長野県信用保証協会では年末年始につきまして下記の通り休業し、今年は１２月２６日までの営業とさせていただきます。
期 間 令和７年１２月２７日（土）～ 令和８年１月４日（日）
最終営業日 令和７年１２月２６日（金）
営業開始日 令和８年１月５日（月）
※当協会では今年度より１２月２９日を休日に変更しております。
令和７年度長野県最低賃金の改正について
就労支援機器地方説明会【愛知開催】について
就労支援機器地方説明会【愛知開催】
開催日時：令和7年12月4日（木曜日）
13時から15時（受付は12時30分より）
定員人数：30名
開催場所：独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 愛知支部 名古屋事務所
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見5階
申込期限：令和7年10月31日（金曜日）まで（定員を超えた場合は、申込期間中に申込受付を締め切らせていただく場合がございます。）
2026年4月1日努力義務化！治療と仕事の両立支援 ～中小企業における取組のヒント～について
シンポジウム
2026年4月1日努力義務化！治療と仕事の両立支援
～中小企業における取組のヒント～
【 配 信 開 始 予 定 日 】2025年12月24日(水)
本ページでオンライン配信予定
※事前収録した映像の配信となります。リアルタイムの配信はございません。
～中小企業における取組のヒント～
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基調講演
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事例発表・パネルディスカッション
※事前に治療と仕事の両立支援に関する質問を受け付けます。
（10月17日（金）まで事前登録フォームから登録可能）
※事前に治療と仕事の両立支援に関する質問を受け付けます。
（10月17日（金）まで事前登録フォームから登録可能）
ファシリテーター
がん研究会有明病院麻酔科 副医長／サバイバーシップ支援室両立支援グループ長升田 茉莉子 氏
パネリスト
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プログラム
- 開会挨拶（10分）
厚生労働省労働基準局安全衛生部 労働衛生課長
- 基調講演（20分）
升田 茉莉子 氏
- 事例発表（60分）
小西 里美 氏 三好 怜子 氏
中野 徳子 氏 尾池 千賀子 氏 - パネルディスカッション（30分）
事前登録方法
視聴を希望される方は、事前登録フォームよりご登録ください。（事前登録いただかない場合でも、厚生労働省「治療と仕事の両立支援ナビ」からご視聴いただけます。）
事前登録特典：
①配信開始後、配信開始のお知らせと、アンケートをご案内いたします。アンケートにご回答いただいた場合、資料をダウンロードできます。
②10月17日（金）まで、登壇者への事前質問を受け付けております。
＜事前登録フォームURL＞
過重労働解消のためのセミナーについて
過重労働解消のためのセミナーでは、過重労働防止に関連する基本ルールや裁判例の解説、企業の事例紹介など、 「実務的に使える知識」を社会保険労務士などの専門家が無料で解説します。
全国47都道府県の現地開催とオンライン開催（Zoom）の２通りから、ご都合に応じて選択できます。
また特別編として「業務効率化セミナー」をオンライン開催（Zoom）します。
お気軽にお申し込みください。
全国47都道府県の現地開催とオンライン開催（Zoom）の２通りから、ご都合に応じて選択できます。
また特別編として「業務効率化セミナー」をオンライン開催（Zoom）します。
お気軽にお申し込みください。
＊お申し込みの際に、アドレスを間違えて入力しますと、事務局から詳細のメールが届かない場合がございますので、お気をつけください。
＊スマホのキャリアメール(Docomo,au,softbank等)でのお申し込みの際もセキュリティにより届かない場合がございます。
過重労働解消のためのセミナー開催内容
〇開催期間：2025年10月〜2026年1月まで
〇開催時間：14:00〜（約120～150分、休憩10分）
〇開催場所：全国47都道府県、オンライン開催
〇対象者：事業主、企業の人事労務担当者、管理職の方向け
〇セミナー内容：
〇開催時間：14:00〜（約120～150分、休憩10分）
〇開催場所：全国47都道府県、オンライン開催
〇対象者：事業主、企業の人事労務担当者、管理職の方向け
〇セミナー内容：
現地開催：都道府県の各講師が現状の課題と対応策を解説（過労死等の労災補償状況、裁判例、労働時間の把握と対応、過重労働解消事例）
オンライン開催：テーマ毎に分野を深堀して解説
- ①過労死等労災認定基準から見た過重労働の防止（副業・兼業、テレワークの留意点を含む）
- ②過重労働とパワハラ防止（年次有給休暇、各種ハラスメントを含む）
- ③過重労働とメンタルヘルス（過労死等防止対策大綱、ストレスチェックを含む）
- ④過重労働と健康障害防止（下請等中小事業者へのしわ寄せ防止を含む）
- ⑤過労死等に係る損害賠償請求事例と上積み補償（フリーランスと過重労働、定額残業代制度を含む）
過重労働解消のためのセミナー特別編「業務効率化セミナｰ」
〇開催期間：2025年11月〜2026年12月までの間に２回
〇開催時間：オンライン14:00〜16:00 （約120分）
〇開催場所：オンライン開催
〇対象者：事業主、企業の人事労務担当者、管理職の方向け
〇セミナー内容：ＩＴ技術を利用した業務効率化方法や事例紹介等
〇開催時間：オンライン14:00〜16:00 （約120分）
〇開催場所：オンライン開催
〇対象者：事業主、企業の人事労務担当者、管理職の方向け
〇セミナー内容：ＩＴ技術を利用した業務効率化方法や事例紹介等
働き方・休み方改革シンポジウムについて
働き方・休み方改革に取り組む企業が多くなった一方で、人手不足で働き方改革を進めるのが難しいとの声やコロナ禍を機に導入したテレワークの今後の在り方に悩む声も聞かれます。しかし、人手不足であるからこそ働き方改革が重要であり、多様な人材の活躍につながる柔軟な働き方をどのように活用していくかも大きなテーマとなるのではないでしょうか。
本シンポジウムでは、学識経験者による基調講演、企業の取組事例の紹介、登壇者によるパネルディスカッションを通じて、これからの働き方・休み方改革について考えます。
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リーフレット
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開催日時・開催方式
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2025年10月28日（火） 13:30～16:30
オンライン配信 |
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プログラム
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問い合わせ先
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三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 働き方・休み方改革シンポジウム事務局（受付担当：天野、北川、長塚）
メール：murc-osjimukyoku_8@murc.jp TEL：03-6733-3438（平日10：00～17：00） |
勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム
企業において、従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランスの確保は重要な課題です。
本シンポジウムでは、戦略的な休息と勤務間インターバル制度導入への壁の乗り越え方について、福岡ソフトバンクホークスの元監督である工藤公康氏と、株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長の小室淑恵氏に語っていただきます。
また、すでに制度を導入している企業の事例発表やパネルディスカッションも行いますので、これを機に制度の導入を検討してみませんか。
- 勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に一定時間以上の休息時間を確保する仕組みです。詳細は「勤務間インターバル制度のページ」をご覧ください。
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リーフレット
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開催日時・開催方式
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2025年10月14日（火）13:00～15:00
Zoomウェビナー／YouTubeライブ（同時配信・視聴無料） |
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プログラム
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問い合わせ先
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2026 グローバルキャリアフェア 参加企業募集！（長野県）
外国人留学生等と県内企業の出会いの場となるキャリアフェアを開催します。
高度外国人材の採用や、インターンシップの受入れをご検討中の企業様は、ぜひご参加ください。
【出展対象企業】
・長野県内に事業所を有する企業であること
・高度外国人材(技術・人文知識・国際業務)の採用を検討している企業であること
・イベント当日は２名以上での参加が望ましい
※応募多数の場合は、業種・職種を考慮して決定します。選定結果は11月７日（金）までに通知します。
【概要】
日程：1月16日(金) 13:30～16:00（受付12:30～）
※13:00～企業向けミニセミナー(参加任意)
会場：長野市生涯学習センターTOiGO ４F大学習室１,２
（長野市大字鶴賀問御所町1271番地３）
出展費：無料（出展物の搬入や装飾等に要する経費は出展者負担）
定員：20社程度
参加予定者:・県内大学・専門学校等及び北陸地方の大学の留学生（全学年）
・県内のJETプログラム参加者・経験者、外国語指導助手(ALT)、国際交流員(CIR)
（※JETﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ：日本の自治体等に外国人を招き国際交流等を支援するプログラム）
申込締切：10月24日(金)
内容：①企業向けミニセミナー・・・外国人留学生等への説明にあたるポイントを解説
②キャリアフェア・・・各企業ブースを外国人留学生が訪問