投稿者「支援課 荒川」のアーカイブ

令和6年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」の実施について

【長野労働局からのお知らせ】
昨年の長野県内の職場における熱中症の発生状況は、熱中症による死亡災害が発生し、休業4日以上の死傷者数が15人となっており、令和4年と比較し、増加している状況です。
効果的な熱中症対策を実施し、熱中症による死亡事故を防ぎましょう。

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詳細につきましては、以下の厚生労働省特設サイトをご覧ください。
https://neccyusho.mhlw.go.jp/

「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンについて

【厚生労働省からのお知らせ】
厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施します。本キャンペーンは平成27年度から実施しており、本年で10回目となります。
アルバイトを雇用する際にも、事業主が講じる必要のある様々な事項がありますので、ご確認ください。
アルバイト ダウンロード

厚生労働省キャンペーンサイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38382.html

「長野県における第10次粉じん障害防止総合対策について」の一部改正について

【長野労働局からのお知らせ】
粉じん障害防止に関しては、粉じん障害防止規則との一体的運用を図るため、これまで9次にわたり、粉じん障害防止総合対策を推進してきました。
その結果、長野県における新規有所見労働者数は減少しているものの、依然としてじん肺新規有所見労働者は発生しており、引き続き粉じん暴露防止対策を推進することが重要です。
このような状況に鑑み、引き続き長野県における第10次粉じん障害防止総合対策を推進することとしておりますが、別紙のとおり一部規定を変更いたしましたのでご確認ください。 別紙ダウンロード

新旧対照表ダウンロード

第50回ながのアビリンピック(長野県障がい者技能競技大会)の参加者募集について

【独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構長野支部からのお知らせ】

「アビリンピ ック 」 (ABILYMPICS)は、 「アビリテ ィ 」 (ABILITY・能力 )と 「オリンピック 」(OLYMPICS)を合わせた造語です。
障がいのある方々が、日ごろ培った技能を互いに競い合うことにより、その職業能力の向上を図るとともに、企業や社会一般の人々が障がい者雇用に対する理解と認識を深め、雇用の促進を図ることを目的としています。
大会当日の競技の見学は自由です。多くの方のご参加とご来場をお待ちしています。

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お申込み詳細は、以下の第50回ながのアビリンピックのページをご覧ください。
https://www.jeed.go.jp/location/shibu/nagano/20_ks_abilin.html

春季における年次有給休暇取得促進について

【長野労働局からのお知らせ】
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりにご協力ください。
計画的な業務運営や休暇の分散化にも役立つ年次有給休暇の計画付与制度や労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に役立つ時間単位の年次有給休暇を活用して、働き方休み方を見直しましょう。
長野働き方改革推進支援センター(tel 0120-088-703)では、各種休暇制度の導入や就業規則の見直し、助成金の活用等について、無料で支援いたします。

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年次有給休暇取得促進特設サイト
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/

2/29研究開発等支援制度説明会の開催について

【公益財団法人長野県産業振興機構からのお知らせ】
国や長野県、産業支援団体では地域経済の活性化を図るため、新技術や新製品の実用化に向けた研究開発、新分野進出等を支援する各種制度を設けております。
そこで、長野県のものづくり企業の皆様を対象に、支援施策、支援制度を効果的に活用していただくため、令和6年度当初予算等で行われる施策及び公募予定の研究開発等支援制度の説明会を下記のとおり開催します。
長野県内企業の経営者、技術者の皆様や行政・商工支援機関の皆様のご参加をお待ちしております。

08_R5開催案内

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3/14・15「キャリア・シフトチェンジ(CSC)ワークショップ」導入セミナーについて

【NPO法人 夢のデザイン塾からのお知らせ】
職業人生が長期化する中、企業・行政・団体等で働くミドル・シニアの皆様方に、職場環境に適応して生き生きと働いていただくことが、現下の社員研修の重要
なテーマの一つとなりました。
そこで、「職業選択と適応をサポートする」ことを目的に20年の活動実績を持つNPO法人夢のデザイン塾では、中央職業能力開発協会と日本人材マネジメン
ト協会が連携して開発されたプログラム「キャリア・シフトチェンジ(CSC)ワークショップ」を長野県内企業・団体・行政機関等に導入支援をさせていただくことと
なりました。
つきましては、本研修の特徴、開催方法、プログラムなどをご説明するための導入セミナーを以下のように県内各所で開催させていただきますので、ご参加のほどお願いを申し上げます。

CSCワークショップちらし

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3/5女性管理職・次世代管理職「異業種交流会」の開催について

【長野県からのお知らせ】
社内には女性管理職としてのロールモデルがいない、少ない。悩んだり困ったときに相談できる仲間やつながりを増やしたい。他社の女性が自分らしく働くための取り組みを聞き、自社に反映させたい、そんなお悩み・ご要望にお応えできるよう、対面(松本)で異業種交流会を開催いたします。ぜひご参加ください!

【チラシ】2023年度_女性の異業種交流会

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