年別アーカイブ: 2014年

「総務・人事担当者研修会」を開催します

人材確保・定着支援事業の一環で標記研修会を開催します。

テーマ「人があつまる、定着する!会社の採用」

「欲しい人が採れない」、「応募が少ない」など採用活動がうまくいかない中小企業等のために、人手不足に困らない人材確保のノウハウを中心に、定着まで多くの事例を掲げながら解説します。新卒者採用の後ろ倒し対策にも触れていただきます。

日 時:平成27年1月20日10:30-12:00
場 所:ホテルメトロポリタン長野
講 師:原正紀氏 株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役
定 員:30名
参加料:無料

お問い合わせ:長野県中小企業団体中央会 人材確保定着支援事業係
        TEL 026-228-1171

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障害者雇用納付金制度事務説明会開催のお知らせ

平成27年4月1日より障害者雇用納付金制度の対象事業主が常時雇用労働者数100人を超える事業主に範囲が拡大されます。
長野高齢・障害者雇用支援センターでは平成27年度障害者雇用納付金等の申告申請を円滑かつ適正に行っていただくために、納付金制度事務説明会を別紙日程において開催します。

1.開催日時 詳細はこちらから
2.開催地区 長野・上田・松本・伊那(全6会場)

リーフレットのダウンロードはこちらから

お問い合わせ
長野高齢・障害者雇用支援センター
担当 山田・宮原・伊藤
TEL:026-269-0366

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出張雇用関係助成金個別相談会開催のお知らせ

長野高齢・障害者雇用支援センターでは、下記の日程にて雇用関係助成金個別相談会を開催いたします。
この機会をぜひご利用いただきますよう、お待ちしております。
案内書ダウンロード

月  日 場  所 会 場
1月20日(火) ハローワーク 上 田 2階会議室
1月21日(水) ハローワーク 諏 訪 2階会議室
1月23日(金) ハローワーク 伊 那 2階会議室
1月26日(月) ハローワーク 松 本 2階会議室
1月29日(木) ハローワーク 篠ノ井 2階会議室
1月30日(金) ハローワーク 飯 田 4階会議室
2月 3日(火) ハローワーク 佐 久 2階会議室

各会場とも、午前10時~午後3時頃まで
(※飯田会場のみ午前11時~午後4時頃まで)

お問合せ先
長野高齢・障害者雇用支援センター 【北島・佐原・吉野】
℡ 026-269-0366 Fax 026-269-0377

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「優れた技術・製品を有する中小企業」を募集しています

独立行政法人中小企業基盤整備機構(中小機構)は、優れた技術や製品を有する日本の中小企業と国内大手企業や海外企業をつなぐマッチングサイト『J-GoodTech(ジェグテック)』を運営しています。専門家による仲介サポートや商談会の開催などとも連動させることで、マッチングや商談成約率の大幅アップを目指します。

ジェグテックのホームページより、掲載申請書をダウンロードし、必要事項を記載の上、中小機構あてに電子メールでご応募ください。
なお、掲載申請書の記載に当たっては、掲載申請書記載例を参照の上、任意項目以外はすべて記載してください。
<応募先>
中小機構 販路支援部 マッチング事業担当
(Eメール)hanro-web@smrj.go.jp
ジェグテックホームページ https://jgoodtech.smrj.go.jp/
検索⇒ ジェグテック
お問合せ(電話)03-5470-1824(平日9:30~17:30)

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過労死等防止対策推進シンポジウムが開催されます

平成26年の通常国会で「過労死等防止対策推進法」が成立しました。この法律では、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定めています。
stopoverworkまた、11月14日(金)13:30より厚生労働省講堂(東京都千代田区霞が関)では過労死等防止対策推進シンポジウムが開催されます。参加を希望されるかたは下記リンクから申込書をダウンロード、または厚生労働省労働基準局総務課(TEL03-5253-1111)へお問い合わせください。

過労死等防止対策推進シンポジウム
日時:平成26年11月14日(金)13:30~15:30
場所:厚生労働省 講堂
東京都千代田区霞が関1-2-2
定員:400名
主催:厚生労働省

過労死等防止啓発月間パンフレット
シンポジウム参加申込書

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10月は年次有給休暇取得促進期間です

~ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進~

 

 

厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進するため、今年度から 10 月を「年次有給休暇取得促進期間」 として、広報活動を行います。

ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議において策定された、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」と「仕事と生活の調和推進のための行動指針」において、2020 年までの目標値として、年次有給休暇の取得率を70%とすることが掲げられていますが、 直近の取得率は47.1%(2012年)と、厳しい状況にあります。そこで、来年度の年次有給休暇の計画的付与につ10月は年次有給休暇取得促進月間ですいて労使で話し合いを始める前の10月を「年次有給休暇取得促進期間」とし、全国の労使団体などに対して周知の依頼やポスターの掲示など、さまざまな広報活動を行っていきます。

厚生労働省 |長野労働局 |労働基準監督署

 

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下請代金法講習会が開催されます

下請代金法講習会は、中小企業庁より委託を受けて行うものです。下請代金支払遅延等防止法をは
じめとする関係法令等の講習を通じて法律の趣旨の理解を深めてもらい、下請取引が適正に行われ
ることを目的とします。
受講者の皆様のニーズに応じて基礎コース( 半日コース・1日コース) 及び、実践コース( 半日コース・トピッ
クス重点カリキュラム) の4コースを用意し、具体的な事例を交えながら、国の下請支援施策に関する最
新情報等と合わせてご提供いたします。
日時 11/17(月) 下請代金法講習会(実践コース トピックス重点カリキュラム) 13:00~17:00
定員 100名
会場  長野県自治会館 大会議室 (長野市大字西長野字加茂北143-8)

申込みお問い合わせ

下請取引改善講習会事務局(運営:株式会社東京リーガルマインド)
TEL 03-5913-6341(平日9:00 ~ 18:00)
FAX 03-5913-6409
ホームページ http://partner.lec-jp.com/kokyo/s-torihiki/

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「一日中小企業庁 in 信州」を開催します

県は、国と合同で「一日中小企業庁 in 信州」が開催されます。

「信州企業の“強み”を活かして“未来”を拓く!」をメインテーマに、「長野県百年企業<信州の老舗>表彰」や、中小企業庁長官(予定)による最新の施策説明等を行い、参加者の皆様とともに信州企業の未来について考えます。

中小企業の皆様はもちろん、経済団体や金融機関、会計・税務関係の皆様や、中小企業施策に関心のある方はどなたでもご参加いただけます。多くの皆様のご来場をお待ちしています。
会員の皆さまにはご参加をお願いします。

日時 平成26年11月28日 金曜日 10時00分から18時45分(フォーラムは14時00分から)
場所 ホテルブエナビスタ(松本市本庄1-2-1)

詳細につきましてはこちらからご確認ください。

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「第2回信州おもてなし大賞」を募集します

県内の企業・団体または個人の皆さまが実践するホスピタリティ向上に繋がる活動の中から、他の模範となる「おもてなし」の取組みや優れた功績等を募集します。

  • 信州おもてなし大賞(知事表彰):1件(予定)
  • 奨励賞:若干

募集概要

(1)表彰の対象
観光事業者に限らず、第1回おもてなし大賞の受賞団体にあるように、学校、病院、企業など、あらゆる業種の企業・団体、グループ、個人(※注)が対象となります。幅広い分野からの自薦、推薦をお願いします。
(※注)長野県内を拠点とし活動する企業・団体・グループ、または個人とします。

(2)応募方法
別添の応募用紙(「企業・団体等」用と「個人」用の2種類あります)に必要事項を記入の上、以下の送付先に郵送、またはメールにてご提出ください。

<送付先>〒380-8570(住所記載不要)
長野県観光部観光誘客課 おもてなし推進係 電話番号:026-235-7253
E-mail:kankoshin@pref.nagano.lg.jp

(3)募集期限
平成26年11月14日(金曜日)(必着)

(4)表彰
平成27年2月14日(土曜日)
「信州おもてなしフォーラム」にて表彰予定
◆応募は、自薦・他薦のいずれも可能です。
◆その他、詳細は別添の応募要領をご覧ください。
応募用紙は、「ずく出し!知恵出し!おもてなし」ホームページからダウンロードすることもできます。

 

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