お知らせ」カテゴリーアーカイブ

工作物石綿事前調査者の確保・育成等、計画的な準備が必要です。

leaflet-2026-0101 リーフレット(PDFで開きます)

建材等に広く使用されてきた石綿(アスベスト)は、肺がんや中皮腫などの原因となります。

建築物の解体・改修・リフォームなどの工事の際に工事に従事する方が石綿を吸い込んだり、大気中に石綿が飛散するおそれがあります。

石綿による健康障害を防ぐため、適切な石綿対策を行うことが必要不可欠です。

石綿総合情報ポータルサイト

 

ものづくりマイスター制度について

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パンフレット(PDFで開きます)

ものづくりなどの優れた技能、経験を有する方を厚生労働省「ものづくりマイスター(※1)」として認定・登録し、中小企業や学校などで若年技能者への実践的な実技指導や、効果的な技能の継承、後継者の育成を行っています。(厚生労働省「若年技能者人材育成支援等事業」の一環として実施)」
これまでに、全国で約1万5千名が認定・登録され、多くの若者への技能指導にあたっています。(認定対象職種:129職種(※2)(令和7年4月現在))

(※1)ものづくりマイスターの申請に必要な主な要件
(1)認定対象職種のうち、技能検定の特級・1級・単一等級の技能士、卓越した技能者(現代の名工)、全技連マイスター、技能五輪全国大会の成績優秀者(銅賞以上)など
(2)認定対象職種に関する実務経験が15年以上ある方
(3)認定対象職種に関する実技指導経験が複数回あり、地域技能振興コーナー長の判断により、実技指導ができると認められた方
(4)技能の継承や後進者の育成に関して意欲を持って活動する意思及び能力がある方

(※2)令和7年度から「ものづくりマイスター」、「ものづくりマイスター(+DX)」及び「ものづくりマイスター(IT部門)」は1つに統合されました。

 

労務管理の無料相談をお受けします(長野働き方改革推進支援センター)

長野働き方改革推進支援センター

【チラシ】長野働き方改革支援センター パンフレット(PDFで開きます)

働き方改革に関する様々な課題に対応するワンストップ相談窓口として、
社労士等の専門家が、中小企業事業主の方からの労務管理上の相談に応じています。
相談無料、秘密厳守です。

こんなことで悩んでいませんか?ぜひお気軽にご相談ください。

  • 残業を減らしたい
  • 36協定の作り方を知りたい
  • 非正規雇用労働者の待遇を改善したい
  • 同一労働同一賃金への対応はどうすればよいか
  • 就業規則を見直したい
  • 最賃が上がっているが、どう対応したらよいか
  • 従業員が定着せず、人手不足で困っている
  • テレワークへの対応はどうすればよいか
  • 助成金を利用したいが、使い方が分からない

ご利用いただけるサービス

  • 来所相談・電話相談

    来所相談・電話相談
  • メール相談

    メール相談
  • 企業への
    訪問相談サービス

    企業への訪問相談サービス
  • セミナー開催

    セミナー開催
  • 住所
    〒 380-0935
    長野市中御所1-16-11 鈴正ビル3階
  • 開所時間
    平日9:00~17:00
    ※年末年始を除く。
  • 電話番号
  • FAX番号
    026-219-3096
  • メールアドレス

【厚生労働省委託事業】(委託先:全国社会保険労務士会連合会)

長野働き方改革推進支援センター

「製造業のためのIT技術利活用セミナー」開催のお知らせ

   製造業において人手・人材不足は大変厳しく、また生産性向上など高付加価値化への取り組みは大きな課題となっております。それらの課題解決の一つとして生産管理システム、生産ラインの外観検査技術、品質保証システムそして協働ロボットによる省力化など製造業のIT化の講演とデモ機による実演を開催します。

開催案内・会場参加申込書(第1回技術セミナー)

◇日 時 令和7年8月5日(火) 13:30~

◇場 所 坂城テクノセンター 大研修室

    (リアル+オンライン開催)

    〒389-0603 長野県埴科郡坂城町大字南条4861-35

    (しなの鉄道、テクノさかき駅下車 徒歩3 分)

◇プログラム 開催案内をご覧ください。

◇申込み方法

会場参加:8月1日までにお申し込みください。(定員50名)

      FAX申込  0268-82-0002

      Web申込 https://forms.gle/fWwSN1EFKRWWJ1569

オンライン参加:以下のURL からお申し込みください。

      https://www.sakaki-tc.or.jp/event/20250805.html

 

◇お問い合わせ先:さかきテクノセンター

          担当 工藤 清水 TEL 0268-82-0001[pdf-embedder 

JEED(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)からのお知らせ

【JEED(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)からのお知らせ】
当機構は、厚生労働省が所管する独立行政法人であり、高齢者雇用の支援の一環として、産業別団体に事業を委託する「産業別高齢者雇用推進事業」を実施しています。現在までに96業種の産業別団体から、利用いただいています。
具体的には、各産業における高齢者雇用の現状・課題を調査把握し、「高齢者雇用ガイドライン」を策定して、会員企業へ普及する事業でして、高齢者雇用推進や人手不足解消、高齢人材の戦力化など産業全体の活性化に繫げていくものであります。
実際に高齢者雇用ガイドラインを活用された企業からは、定年制や継続雇用制度及び人事評価制度や、多様な勤務形態の導入、能力開発制度や技能継承、作業環境の改善、安全衛生・健康管理対策の強化等に関して見直した、あるいは見直すきっかけに役立ったとの意見を頂戴しており、また会員企業に対する調査からは同業他社の多くの貴重な好事例や先進事例の把握ができたとの意見も聞かれるところです。
つきましては、本事業の概要資料をご一読の上、実施について、ご関心がありましたら、お問合せ頂ければと存じます。(事業詳細や応募スケジュール等ご説明しますので、早めにご連絡ください。)
【参考】
 〇契約期間:2年間
 〇委託費用:各年度1千万円を上限に交付(うち人件費は各年度200万円が上限)
 〇委託事業の一部をシンクタンクに再委託し、支援を受ける事が可能。
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詳細につきましては、JEED(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)サイトをご覧ください。
https://www.jeed.go.jp/

夏季における年次有給休暇の取得促進について

【長野労働局からのお知らせ】
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
計画的な業務運営や休暇の分散化にも役立つ年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に役立つ時間単位の年次有給休暇を活用して、働き方・休み方を見直しましょう。
all ダウンロード

詳細につきましては、以下年次有給休暇取得促進特設サイトをご覧ください。
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/

令和7年度木造・木質化支援事業「県産材を使った民間施設等の木造・木質化を支援します!」

多くの県民の皆様が利用する民間施設等における県産材利用を通じ、県産材を身近に感じていただき、利用につなげていただく取組を進めます!

プレスリリース

1 事業受付期間

令和7年(2025年)6月13日(金曜日)から令和7年(2025年)11月28日(金曜日)まで
※ 計画書受付順で補助対象者を決定し、予算額に達した時点で募集を終了します。

2 対象事業

県産材を使った民間施設等の木造・木質化及びこれにあわせて行う調度品等の設置
(例)商業施設、観光施設、医療施設、福祉施設等

3 対象事業者

県内の施設を所有又は管理・運営する者
※ 個人の方の場合は、個人事業主に限ります。

4 事業実施期間

補助金交付決定日から令和8年(2026年)2月27日(金曜日)まで

5 補助金額、補助率

区分 補助金額の上限 補助率

木造化

3,000万円

補助対象経費の2分の1以内

※市町村の場合は1/3以内

木質化

200万円

 

6 申請方法

郵送、持参、メールのいずれかにより申請書をご提出ください。(申請様式は下記参照)

提出先:事業を行う施設が所在する地域を管轄する地域振興局

7 資料

【チラシ】チラシ
チラシ(PDF:1,257KB)

事業の要綱・実施要領

木材関係事業補助金交付要綱(PDF:99KB)
木材関係事業補助金交付要綱(様式)(PDF:121KB)
木材関係事業補助金交付要綱(様式)(ワード:83KB)

木造・木質化支援事業実施要領(PDF:410KB)
木造・木質化支援事業実施要領(様式)(PDF:166KB)
木造・木質化支援事業実施要領(様式)(エクセル:332KB)

【Q&A】

木造・木質化支援事業 Q&A(PDF:354KB)

【長野県産材CO2固定量認証制度(ECOCOエココ)】

パンフレット(PDF:468KB)

詳細は長野県産材CO2固定量認証制度(ECOCOエココ)のページをご覧ください。