お知らせ」カテゴリーアーカイブ

信州オープンイノベーションフォーラム開催について

AIやIoT等の新技術による変革が絶え間ない今日において、企業が収益力の維持・向上を図るためには、自前主義を脱却し、新しい技術やアイデアを持つスタートアップ企業との協業(オープンイノベーション)へ積極的に挑戦し、新たな価値を創出していくことが極めて重要です。

この度、県内のオープンイノベーションの気運醸成を目的とした県内企業とスタートアップ企業の出会いの場として「信州オープンイノベーションフォーラム」を開催します。新規事業を検討されている県内企業の経営者様、新規事業ご担当者様のご参加をお待ちしております。

【タイムスケジュール】

13:00~13:30 開場 ・ 受付
13:30~13:35 開会挨拶
13:35~13:40 主催者挨拶
13:40~14:10 基調講演①「“測る”の先へ HIOKI共創ラボラトリーが拓くオープンイノベーションの未来」
日置電機株式会社 総務本部 経営企画部 主幹  サステナビリティ担当 水出博司 氏
14:10~14:40 基調講演②「JR東日本が取り組む“地球益の実現”に向けたオープンイノベーション
~TAKANAWA GATEWAY CITYを事例に~」
東日本旅客鉄道株式会社 マーケティング本部 まちづくり部門 主務 寺田菜々美 氏
14:40~14:50 休憩
14:50~15:10 IJIEの取組紹介
15:10~15:20 (一社)佐久産業支援センターの取組紹介
15:20~16:10 スタートアップ企業 ピッチ (6社)
16:10~16:15 閉会挨拶
16:15~17:00 交流 ・ 名刺交換会

【お申し込みURL】
https://forms.office.com/e/wNjWPiDCrC

【日程】
2025年9月19日(金)13:30~16:30

【会場】
佐久平交流センター 第5会議室
佐久市佐久平駅南4‐1

商店街DX活用セミナーの資料等の公開について(長野県商工会連合会)

8月29日(金)佐久市「佐久平交流センター」にて開催された標記セミナーについて、多くの商店街関係者にお集まりいただきありがとうございました。

当日会場にお越しになれなかった方にも、同セミナーの内容をお伝えしたいため、下記入力フォームに必要事項を頂いた方に、セミナーの資料データをお送りさせていただきます。(版権の都合上、一部当日資料と異なる部分があります。)

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdaqD9XujaKNxoglVY7FKRKumrl-J2LOtVd5CpPklH1fJpdfQ/viewform?usp=header

商店街の存続・発展についてお考えの皆様、DXの力を活用してみませんか?

どうぞお気軽にお問い合わせください。

令和7年度「価格転嫁・取引環境改善セミナー」(オンライン)の開催について

このたび全国中小企業団体中央会では、組合関係者ならびに発注・取引先企業等の皆さまを対象に中小受託取引適正化法(改正下請法)と団体協約制度の有用性・理解促進のため、オンラインセミナーを開催することといたしました。是非、ご参加ください!

【中小企業組合役職員・関係機関等の皆様向け】

〇日程・講師等

・開 催 日:令和7年11月7日(金)
・講 師:①「中小受託取引適正化法(改正下請法)の概要と改正のポイント」(仮)
公正取引委員会、中小企業庁担当者
②「団体協約制度の概要及び価格転嫁における位置づけ」
太樹法律事務所 弁護士 高橋 善樹 氏
③「団体協約を活用した事例」
日本自動車車体整備協同組合連合会  副会長 泰楽 秀一 氏

・開 催 日:令和7年12月1日(月)
・講 師:①「中小受託取引適正化法(改正下請法)の概要と改正のポイント」(仮)
公正取引委員会、中小企業庁担当者
②「団体協約制度の概要及び価格転嫁における位置づけ」
ユアライト総合法律事務所 弁護士 土屋 文博 氏
③「団体協約を活用した事例」
日本自動車車体整備協同組合連合会  副会長 泰楽 秀一 氏

 

〇時  間: 13:25~17:00

〇申込みURL https://business.form-mailer.jp/fms/3d47b1e9306766

 

【発注・取引先企業様向け】

〇日程・講師等

・開 催 日:令和7年11月18日(火)
・講 師:「団体協約制度の概要及び価格転嫁における位置づけ」
阿部・井窪・片山法律事務所 弁護士 大月 雅博 氏

 

〇時  間: 14:00~15:30

〇申込みURL https://business.form-mailer.jp/fms/1771a710307048

※開催方法は、Zoomウェビナーを使用しますので、受講希望者は事前にアプリケーションのダウンロードをお願いいたします。
(後日、申込みをされた方に参加用URLを送付します。)

(お問い合わせ)
全国中小企業団体中央会 政策推進部
03-3523-4902

令和7年度「価格転嫁・取引環境改善セミナー」(仙台・大阪・広島・福岡)の開催について

このたび全国中小企業団体中央会では、組合関係者の皆さまを対象に中小受託取引適正化法(改正下請法)と団体協約制度の活用に向けた理解促進のため、下記4カ所にて、セミナーを開催することといたしました。是非、ご参加ください!

1.会場・講師等

(1)仙台会場

・開 催 日:令和7年10月28日(火)
・開催場所:宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ4F
TKPガーデンシティPREMIUM仙台西口 カンファレンスルーム5J
・講 師:①「中小受託取引適正化法(改正下請法)の概要と改正のポイント」
阿部・井窪・片山法律事務所 弁護士 大月 雅博 氏
②「団体協約制度の概要及び価格転嫁における位置づけ」
太樹法律事務所 弁護士 高橋 善樹 氏

(2)福岡会場

・開 催 日:令和7年11月4日(火)
・開催場所:福岡県福岡市博多区 博多駅中央街4-8 ユーコウビル
TKP博多駅筑紫口ビジネスセンター301
・講 師:①「中小受託取引適正化法(改正下請法)の概要と改正のポイント」
ユアライト総合法律事務所 弁護士 土屋 文博 氏
②「団体協約制度の概要及び価格転嫁における位置づけ」
弁護士法人 協和綜合パートナーズ法律事務所 弁護士 石山 修平 氏

(3)大阪会場

・開 催 日:令和7年11月21日(金)
・開催場所:大阪府大阪市北区梅田3-2-123 APイノゲート大阪 Kルーム
・講 師:①「中小受託取引適正化法(改正下請法)の概要と改正のポイント」
弁護士法人 協和綜合パートナーズ法律事務所 弁護士 石山 修平 氏
②「団体協約制度の概要及び価格転嫁における位置づけ」
阿部・井窪・片山法律事務所 弁護士 大月 雅博 氏

(4)広島会場

・開 催 日:令和7年12月4日(木)
・開催場所:広島県広島市南区大須賀町13-9ベルヴュオフィス広島4F
TKPガーデンシティPREMIUM広島駅前 カンファレンスルーム6B
・講 師:①「中小受託取引適正化法(改正下請法)の概要と改正のポイント」
太樹法律事務所 弁護士 高橋 善樹 氏
②「団体協約制度の概要及び価格転嫁における位置づけ」
ユアライト総合法律事務所 弁護士 土屋 文博 氏

2.時  間: 13:40~16:40 (受付開始13:20)

3.対  象: 中小企業組合役職員・関係機関等の皆様(受講料無料)

(お問い合わせ・お申し込みURL)
全国中小企業団体中央会 政策推進部
03-3523-4902
https://business.form-mailer.jp/fms/569f6e70305941

9月10日から9月16日は「自殺予防週間」です

厚生労働省は、毎年9月10日から9月16日の「自殺予防週間」において、自殺防止に向けた集中的な啓発活動を実施しています。このたび、関係府省庁、自治体、関係団体における、令和7年度の取組をまとめましたので公表します。
小中高生の自殺者数は、近年増加傾向が続き、令和6年の小中高生の自殺者数は統計開始以降過去最多の529人と、深刻な状況が続いています。
自殺予防週間では、電話やSNSによる相談支援体制の拡充や、主にこども・若者に向けて、ポスターや動画による相談の呼びかけなど集中的な啓発活動を実施します。
また今年も、自殺予防週間に先立ち、こども・若者の自殺防止に向けた取組を強化するため、こども家庭庁、文部科学省、内閣府孤独・孤立対策推進室と連携し、8月1日からこども・若者に向けた集中的な啓発活動を実施しています。
(参考URL:https://www.mhlw.go.jp/stf/jisatsutaisaku_press250801.html
引き続き、誰も自殺に追い込まれることのない社会の実現に向け、自殺対策を推進していきます。
また、自殺に関する報道は、その報じ方によっては自殺を誘発する可能性があるため、各メディアの皆様は、WHOの『自殺報道ガイドライン』に沿った慎重な報道を行っていただくよう、自殺対策へのご協力をお願いします。

各自治体における取組をまとめました。

厚生労働省の広報の取組の詳細については、こちらをご確認ください。

ジョブ産雇フォーラム「シニア人材の活躍~大企業シニア層を中小企業へ~」オンライン開催

産業雇用安定センター(愛称:ジョブ産雇)は、2025年10月28日(火)、ジョブ産雇フォーラム「シニア人材の活躍~大企業シニア層を中小企業へ~」をオンラインにて開催いたします。

今、日本では少子高齢化による労働人口の減少などにより、特に中小企業を中心に人手不足感が高まっています。一方、大企業では毎年多くの方が定年や定年後再雇用期間満了を迎えており、その中には就業意欲の高い方が多くみられます。また、大企業では早期退職募集も増加傾向にあり、豊富な経験や知識をもったシニア求職者をどのように活用していくかは社会の大きな課題とも言えます。

本フォーラムでは、企業の競争力維持や事業継続性の観点から、中小企業におけるシニア人材が活躍できる仕事の拡がり、人事制度や職場・社員の意識改革など、シニア人材活用に向けて取り組むべきことについて考えます。

プログラム

2025年10月28日(火) 13:30~15:45 オンライン配信(Zoomウェビナー)

基調講演

「中小企業における高年齢者の採用と戦力化」
玉川大学経営学部 教授 大木栄一氏

事例発表・パネルディスカッション

「シニア人材の受入と活用をどう進めるか」
コーディネーター
中央大学経済学部 教授 阿部正浩氏
パネリスト
株式会社新日東電化 取締役管理部長 津島瑞穂氏
THKインテックス株式会社 三島工場副工場長 吉川 信氏
太陽運輸株式会社 総務・人事部長 浅野道信氏
基調講演者 大木栄一氏
公益財団法人産業雇用安定センター 常務理事 岡村格太郎

主催:公益財団法人産業雇用安定センター(ジョブ産雇)
後援:一般社団法人全国労働保険事務組合連合会
運営:株式会社労働新聞社

【詳細はこちら】
(労働新聞社のフォーラムご案内ページへ)

お申込みに関するお問い合わせ

【運営】
株式会社労働新聞社
ジョブ産雇フォーラム担当
Mail:jobsankoforum2025@rodo.co.jp

関東甲信越ブロック高齢者悪質商法被害防止共同キャンペーンについて

長野県消費生活センターでは、高齢者をターゲットにした悪質商法や「電話でお金詐欺」被害の未然防止、早期発見を目的とした「関東甲信越ブロック高齢者悪質商法被害防止共同キャンペーン」の一環として、高齢者被害特別相談を実施します。

日時:令和7年9月18日(木)、19日(金)
受付時間:8時30分から17時
相談会場:長野県消費生活センター 0263-40-3660
松本市島立1020(県松本合同庁舎4階)

・各合同庁舎からのオンライン相談、上田、長野、飯田への出張相談も承っています。(要事前予約)
・LINEによる相談受付「消費生活相談@長野県(@shohi-nagano)」も行っています。

高齢者の悪質商法による消費者被害を未然に防止、あるいは早期発見に繋げるため、日常の声掛けや見守りについて皆様の御理解と御協力をお願いいたします。

(その他)
・県消費生活センター(松本)への電話相談、来所相談にあたり、事前予約は不要です。ただし、来所いただく場合、相談者が重複するとお待ちいただく場合がありますので、事前に電話で確認いただくとスムーズにご案内が可能です。

・オンライン相談、出張相談を御希望の場合は、会場設置等の都合から事前予約をお願いしております。

・上記特別相談日以外であっても相談は受付しております。また、特別相談日を含め、高齢者以外の方からの相談も通常どおり受付しております。

・局番なし「188」番は、郵便番号を入力すると市町村の消費生活相談窓口に繋がります。県への相談をご希望される場合は、県センターの相談専用番号(0263-40-3660)を優先してご利用ください。

プレスリリース

啓発ポスター

啓発リーフレット

特別相談ちらし

生産性向上支援訓練コース(DX推進/ ChatGTP・AI活用)のご案内

(訓練コースの概要・受講のすすめ)

ものづくり現場・生産現場で活躍する従業員・IT関係人材(育成)を対象に、製造現場で利用されているデジタル技術などの具体的な課題に対応するために「製造業におけるDXの理解」「DX実現事例①」「DX実現事例②“ChatGPT と生成AI活用”」「DX推進の目標設定と解決策・計画と実行」について演習を交えながら、4日間の講習を行います。

日程  令和7 年10 月15 日(水)16 日(木)、10 月22 日(水)23 日(木) 4日間
時間  午後1時30分~午後4時30分
場所  埴科郡坂城町大字南条4861-35「さかきテクノセンター」
定員  30名(先着順)
講師  特定非営利活動法人 長野県IT コーディネータ協議会 飯嶋 宏 氏
申込方法  添付データの申込書を記載して、FAX(番号026-228-1184)にて送付願います。

修正版 6.募集パンフ 変更(坂城)さかきテクノセンター メール配布用 

PDFで開く

10月の「年次有給休暇取得促進期間」について

事業主の皆様へ    
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度(※1)や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇(※2)の活用が効果的です。
労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。

(年次有給休暇取得促進特設サイトURL)
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/

(※1)年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。
(※2)年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の取得が可能となります。

お問い合わせ先:長野県労働局雇用環境・均等室 tel:026-223-0551