投稿者「支援課」のアーカイブ

厚生労働省保険局長より

全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和５年法律第31 号）の一部の施行に伴い、厚生労働大臣は、高齢者の医療の確保に関する法律（昭和57 年法律第80 号）第16 条第３項の規定に基づき、全国医療費適正化計画及び都道府県医療費適正化計画の作成等に資するため、必要があると認めるときは、事業者等に対し、医療保険等関連情報として40 歳未満の事業主健診情報の提供を求めることが可能となっています。

また、令和５年３月2 3 日開催の第164 回社会保障審議会医療保険部会において、同規定に基づき、厚生労働大臣が事業者等から提供を受けた40 歳未満の事業主健診情報については、令和７年度以降にNDB（National Database of Health Insurance Claims ）への収載を開始する方針が了承され、社会保険診療報酬支払基金及び国民健康保険中央会（以下「支払基金等」という。）においてシステム改修等の準備を進めているところです。今般、システム改修等の進捗状況等に基づき、40 歳未満の事業主健診情報のN D B への収載が令和８年２月より開始されます。

40歳未満の事業主健診情報については、令和５年度より、被保険者が自身のマイナポータルで閲覧できるようにするため、健康保険法（大正11 年法律第70号）第150 条第２項等の規定に基づき、保険者が事業者等から提供を受け、支払基金等に対して既に提供しており、NDB への収載は、当該提供情報をもって行うこととなります。このため、今回の40 歳未満の事業主健診情報の収集に際して事業者等に新たな事務は生じません。

なお、医療保険等関連情報として提供される情報については、個人情報の保護を図るため、被保険者等の氏名等を削除し、匿名化・暗号化されたものです。

工作物石綿事前調査者制度及び事前調査結果報告制度について

厚生労働省労働基準局安全衛生部科学物質対策課環境改善・ばく露対策室
環境省水・大気環境局環境管理課環境汚染対策室より

令和8年1月1日以降着工の工事から、事業者に義務付けられます。詳細は下記のリンク先をご参照ください。

〇工作物石綿事前調査者等に事前調査を行わせること

〇一定規模以上の建築物及び特定工作物の工事については、労働基準監督署及び都道府県等に事前調査結果を報告すること

▼工作物石綿事前調査者 | 石綿総合情報ポータルサイト

▼リンク・資料 | 石綿総合情報ポータルサイト

▼石綿事前調査結果報告システムについて | 石綿総合情報ポータルサイト

令和７年度「自殺予防週間」に対する啓発活動等の推進について

厚生労働省社会・援護局総務課自殺対策推進室

自殺対策基本法では、9月10日の「世界自殺予防デー」にちなんで、9月10日から16日までの一週間を「自殺予防週間」と位置付け、国や地方公共団体では広く啓発活動を実施しています。

自殺対策を推進するためには、自殺について誤解や偏見をなくし、正しい知識を普及啓発することが重要です。

詳細は下記のリンク先をご参照ください。

▼令和６年度の広報の取組について（自殺対策）

▼まもろうよ　こころ｜厚生労働省　（電話やSNSの相談窓口等を分かりやすく紹介しています。）

「企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的な支援ツール」について

厚生労働省では、令和６年に育児・介護休業法が改正され、令和７年４月より段階的に施行されております。

今般、事業主による仕事と介護の両立支援の取組が有機的に連携され、より一層の効果を上げられるよう「企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的な支援ツール」を作成いたしました。

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■厚労省HP　mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html

▼企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的な支援ツール　概要[496KB]

▼企業による社員の仕事と介護の両立支援に向けた実務的な支援ツール[11,519KB]

【参考】　▼ 令和６年改正法の概要（政省令等の公布後）[637KB]

リーフレット「育児・介護休業法改正のポイント」（計６ページ）[461KB]

外国人材の雇用をお考えの方必見！第１回「外国人材活用セミナー」を８月19日（火）に開催します

サポートセンター-チラシ（25-7改訂）

「外国人材の受入れに関心はあるけれど、よくわからない」「外国人留学生が面接に来たけれど、このまま採用していいのだろうか」など、外国人材の受入れに関心があり理解したいと感じている県内企業・団体の皆様を対象に、在留資格や雇用のルール等について解説する外国人材活用セミナーを開催します。

テーマ

在留資格について知ろう～外国人材を雇用するために～

外国人材を受け入れるために知っておきたい「在留資格」について、雇用の観点から説明します。また、「特定技能制度」の概要についても説明します。（詳細は次回以降のセミナーで解説）
外国人材の受入れに関心がある方の参加をお待ちしています。

日時

令和７年８月19日（火）午後１時30分～４時00分

会場

長野県長野合同庁舎 504号会議室（長野県長野市大字南長野南県町686－1）

対象

長野県内の企業・団体

定員

20企業・団体（先着順）
※定員なしのWEB会議形式（Microsoft Teams）でも、ご参加いただけます。

申込方法

会場参加をご希望の方は、チラシ裏面の申込書に必要事項を記入し、FAXで申込書記載の宛先に送信ください。または、長野県外国人材受入企業サポートセンターウェブサイトからもお申込み可能です。（https://nagano-gaisapo.org（別ウィンドウで外部サイトが開きます））
WEB参加をご希望の方は、右記の二次元コードからお申し込みください。
二次元コード（第1回外国人材活用セミナー）