時間単位の年次有給休暇導入に向けたポイントをリーフレットにまとめています。
「時間単位の年次有給休暇制度導入促進リーフレット」もご覧ください。
長野労働局では、皆様の会社のワーク・ライフ・バランスの実現のお手伝いをしています。
問合せ先:長野労働局 雇用環境・均等室 TEL:026-223-0551(内線2260)
時間単位の年次有給休暇導入に向けたポイントをリーフレットにまとめています。
「時間単位の年次有給休暇制度導入促進リーフレット」もご覧ください。
長野労働局では、皆様の会社のワーク・ライフ・バランスの実現のお手伝いをしています。
問合せ先:長野労働局 雇用環境・均等室 TEL:026-223-0551(内線2260)
令和2年4月1日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が適用されました。
このコースでは、事業主団体などが、その傘下の事業主のうち、労働者を雇用する事業主(以下「構成事業主」といいます)の労働条件の改善のために、時間外労働の削減や賃金引き上げに向けた取り組みを実施した場合に、重点的に助成金を支給します。
業界の活性化のためにも、ぜひご活用ください。
事業主の皆様へ
令和元年度も後半に入り、各企業では今後、来年度の業務計画等の検討を進めていくものと思います。
労働基準法が改正され、年5日の年次有給休暇(以下「年休」という。)の確実な取得が平成31年4月から始まっています。
各企業において、来年度の業務計画等の作成にあたり、従業員の年休取得を十分考慮するとともに、年休の計画的付与制度の導入を検討しましょう。
詳しくは、長野労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。
問合せ先
長野労働局雇用環境・均等室
TEL:026-223-0551
長野県砕石工業組合(理事長:塚原 富勝 氏)では令和元年8月21日開催の理事会において、「働き方改革」スローガンを決議いたしましたのでご紹介します。
長野県砕石工業組合のWebサイト
http://nagano-saiseki.jp/
長野労働局では、来年2020年4月から施工される「パートタイム・有期雇用労働法」について県内4か所において下記の日程でセミナーを開催します。
南信・伊那会場 | 令和元年10月17日(木) | 長野県伊那文化ホール 小ホール伊那 |
東信・上田会場 | 令和元年10月29日(火) | 上田市丸子文化会館(セレスホール)小ホール |
中信・塩尻会場 | 令和元年10月31日(木) | 塩尻市文化会館(レザンホール)中ホール |
北信・長野会場 | 令和元年11月6日(水) | 長野県県民文化会館(ホクト文化ホール)中ホール |
各会場とも受付13時 開場13時30分
申込・問合先
長野労働局 雇用環境・均等室
TEL:026-227-0125 FAX:026-227-0126
2020 年東京大会前の本番テストとして、2019 年 7 月 22 日(月)から 9 月 6 日(金)の約1ヶ月間をテレワーク・ デイズ 2019 実施期間と設定し、5 日間以上の実施を呼びかけ。都内企業は、大会開催日程を想定し 7 月 22 日(月) ~ 8 月 2 日(金)、8 月 19 日(月)~ 8 月 30 日(金)に集中実施します。
本県においても、働き方改革の取組みのひとつとして子育て世代、シニア世代、障害のある方等、県民一人ひとりのライフステージに応じた時間と場所にとらわれない新たな働き方である「テレワーク」を国と連携して推進しています。
「テレワーク・ディズ」に参加いただける企業・団体におかれましては下記のサイトから参加登録をお願いします。
キャンペーンサイト「テレワーク・ディズ」https://teleworkdays.jp/
問合せ先
長野県産業労働部労働雇用課労働環境係
TEL:026-235-7201(直通)
中小企業・小規模事業者の生産性向上、人手不足の解消等に向けた「働き方改革」を実現するための支援として中小企業庁より最新の事例を掲載した「働き方改革のヒント(働き方改革好事例集)」及び厚生労働省からは働き方改革を推進支援するための「働き方改革支援ハンドブック(2019年4月改訂版)」が公開されておりますので、ぜひご活用ください。
長野労働局では「働き方改革関連法」の成立により2020年4月から施工されるパートタイム・有期雇用労働法(中小企業は2021年4月から適用)についてのセミナーを県内5会場にて開催します。
県内事業主の皆様に改正法の内容をより一層ご理解いただき、事業所の状況を把握したうえで制度の改正等早めの取り組みが重要との観点から多くの皆様のご参加をお待ちしています。
会場 | 日時 | 会場 | 定員 |
南信(飯田)会場 | 7月18日(木) | (公財)南信州・飯田産業センター | 50名 |
中信(松本)会場 | 7月22日(月) | 松本市勤労者福祉センター | 100名 |
南信(岡谷)会場 | 7月24日(水) | 長野県男女共同参画センター・あいとぴあ | 50名 |
北信(長野)会場 | 7月26日(金) | 若里市民文化ホール | 100名 |
東信(佐久)会場 | 7月29日(月) | 佐久平交流センター | 50名 |
開催時間:受付13時00分 開会13時30分(東信会場のみ受付13時30分 開会14時00分)
【申し込み締め切り】
令和元年6月24日(月)
問合せ先:長野労働局雇用環境・均等室 TEL:026-227-0125 FAX:026-227-0126
「 長野県・働き方改革シンポジウム」が開催されます。
今回は実践的な内容やテーマをコンセプトに開催いたします。皆様のご参加お待ちしております。
開催日時:2019年2月12日 火曜日 13:00 開場/13:30〜16:20
会 場:松本市勤労者福祉センター 長野県松本市中央4丁目7-26
定 員:100名
参加料:無料
参加申込及び詳細につきましてはこちらからご覧ください。
問い合わせ先
フリーダイヤル:0120-640-234(平日:9時〜17時)
イーキュア株式会社 働き方シンポジウム係(松本市島立830-11・事業受託会社)
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律(平成30年法律第71号。以下「改正法」という。)につきましては、本年7月に公布され、来年4月以降、段階的に施行されますが、働き方改革を実現するためには、中小企業・小規模事業者をはじめとした県内事業主の皆様に、改正法の内容を適切にご理解いただいた上でお取り組みいただくことが重要と長野労働局では考えています。
改正法の趣旨や各企業が講ずべき措置等について広く周知するためのセミナーが県内4か所で開催されます。
1.開催日時・場所
(1)平成30年12月17日(月)中信会場
キッセイ文化ホール 中ホール
(2)平成30年12月18日(火)北信会場
ホクト文化ホール 小ホール
(3)平成30年12月20日(木)南信会場
長野県伊那文化会館 小ホール
(4)平成30年12月21日(金)東信会場
上田市丸子文化会館 小ホール
2.開催時間
・午前の部 10:00~(南信会場のみ10:30~)
・午後の部 14:00~
3.定員
各会場・午前、午後とも150人
お申込み・セミナーの詳細はこちらからご覧ください。
問合せ先:長野労働局 雇用環境・均等室 TEL:026-223-0551