2023年4月1日より、中小企業の月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率が５０％になります。
　詳細は下記リンクより参照ください。

リンク（月６０時間を超える時間外労働の 割増賃金率が引き上げられます）

令和４年10月１ 日の改正内容

支給期間の延長
• 延長される期間は、令和６年３月31日までです。
• 延長希望日の３か月前から前日までの間に「延長届」の提出が必要です。
　なお、令和４年11月30日までに延長届を提出した場合は、事前に届け出たものとして取り扱いま　
　す。
• 支給期間の延長には、引き続き売上高や生産量などの生産指標が一定以上減少しているか（※）（出向元）、
　雇用量が一定以上減少していないか（出向先）などの要件が延長届の提出時とその６か月後に審
　査されます。
• 令和４年10月１日時点で、１年を超えて引き続き出向を実施している労働者は、令和４年11月30　　
　日までに延長届を提出すると、さかのぼって支給されます。

その他詳細は下記のリンクから参照ください。

産業雇用安定補助金が拡大します。

産業雇用安定助成金をご活用ください。

 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和４年９月3０日を期限に雇用調整助成金の特例措置を講じてきましたが、この特例措置は令和４年11月30日まで以下の通達の通りとなります。

リーフレット（PDFで開きます）