大学、短期大学及び高等専門学校（以下「大学等」といいます。）卒業・修了予定者の就職活動については、（一社）日本経済団体連合会が「採用選考に関する指針」（以下「指針」といいます。）、大学等（就職問題懇談会）が「大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者に係る就職について（申合せ）」（以下「申合せ」といいます。）を定め、双方がこれを遵守することとなっています。

　具体的には、

　○　広報活動については、卒業・修了年度に入る直前の3月1日以降に開始すること

　○　3月1日以降の広報活動の実施にあたっては、当該活動への参加の有無がその後の採用選考
　　　活動に影響しないものであることを学生に明示すること

　○　採用選考活動は卒業・修了年度の6月1日以降に開始すること

　○　正式な内定日は卒業・修了年度の10月1日以降とすること

などが定められています。

皆様のご協力をお願いします。

厚生労働省労働基準局長より全国中央会会長宛に対し、最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者支援事業等の周知について依頼がありました。

業務改善助成金は中小企業・小規模事業者の業務の改善を国が支援し、従業員の賃金引上げを図るために設けられた制度です。
生産性向上のための設備投資などを行い、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を一定額以上引き上げた中小企業・小規模事業者に対して、その設備投資などにかかった経費の一部を助成します。

業務改善助成金の拡充リーフレットのダウンロード

２．最低賃金・賃金引上げに向けた生産性向上等の支援（業務改善助成金）もあわせてご参照ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/chingin/index.html