事業主の皆様へ
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※1）や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇（※2）の活用が効果的です。
労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。
（年次有給休暇取得促進特設サイトURL）
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/
（※1）年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。
（※2）年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の取得が可能となります。
お問い合わせ先：長野県労働局雇用環境・均等室 tel:026-223-0551
関東経済産業局では、家業の経営資源を活用し、新事業開発に挑戦するアトツギを支援するため、先輩アトツギの知見や新事業開発について学ぶセミナーを開催します。本イベントでは、アトツギ及び支援機関との関係構築・強化を意図した交流も行います。是非ご参加下さい。
| 日時 | 令和7年9月11日（木曜日）15時00分から18時00分まで |
|---|---|
| 主催 | 経済産業省関東経済産業局 |
| 共催 | 長野県、塩尻商工会議所（予定） |
| 対象 | 後継者の方、後継予定者の方、事業承継をお考えの経営者の方、支援機関 等 |
| 開催方法 | 対面形式（定員30名） |
| 参加費 | 無料 |
| 開催場所 | えんぱーく 5階 イベントホール 〒399-0736 長野県塩尻市大門一番町12番2号 |
| チラシ | |
| プログラム （予定） |
15時00分～15時05分 主催者挨拶 15時05分～15時15分 アトツギ支援関係の全体像について（中小企業庁 財務課） 15時15分～15時40分 デザイン経営を活用した新事業開発について 15時40分～15時50分 休憩 15時50分～16時20分 土地に根ざし、木の可能性を求めた経営 16時20分～16時40分 アトツギ甲子園というイベントを有効に活用する方法 16時40分～16時50分 休憩 16時50分～17時20分 支援機関等によるアトツギ関連施策の御紹介 （長野県産業労働部経営・創業支援課、家業イノベーション･ラボ、第6回「アトツギ甲子園」運営事務局） 17時20分～18時00分 名刺交換会 ※名刺交換終了後（18時00分から20時00分まで）、会場近隣にて交流会を開催致します。 |
| 申込方法 | |
| 申込期限 | 令和7年9月10日（水曜日）17時00分 |
| 留意事項 |
申込み完了後、受付完了した旨をメールにて送付いたします。 ※「★」を「@」に置き換えてください。 ※迷惑メールフォルダと認識されるケースもありますため、当局からのメールが見当たらない場合はそちらもご確認頂ければ幸いです。メールが届かない場合は、お手数ですが、当局お問合せ先まで御連絡ください。 終了後の交流会は、18:00～20:00に会場近隣にて開催予定です。会場調整の上、お申し込み頂いた方向けにご連絡致します。（参加は任意です。） |
労働安全衛生法（昭和47年法律第57号。以下「安衛法」という。）に基づ
く健康診断の実施、健康診断結果についての医師の意見聴取及びその意見を勘
案した就業上の措置（以下「事後措置等」という。）の実施について、改めて
徹底するため、平成25年度より全国労働衛生週間準備期間である毎年９月を
「職場の健康診断実施強化月間」（以下「強化月間」という。）と位置付け、
集中的・重点的な指導を行っているところです。
