労働安全衛生法(昭和47年法律第57号。以下「安衛法」という。)に基づ
く健康診断の実施、健康診断結果についての医師の意見聴取及びその意見を勘
案した就業上の措置(以下「事後措置等」という。)の実施について、改めて
徹底するため、平成25年度より全国労働衛生週間準備期間である毎年9月を
「職場の健康診断実施強化月間」(以下「強化月間」という。)と位置付け、
集中的・重点的な指導を行っているところです。
労働安全衛生法(昭和47年法律第57号。以下「安衛法」という。)に基づ
く健康診断の実施、健康診断結果についての医師の意見聴取及びその意見を勘
案した就業上の措置(以下「事後措置等」という。)の実施について、改めて
徹底するため、平成25年度より全国労働衛生週間準備期間である毎年9月を
「職場の健康診断実施強化月間」(以下「強化月間」という。)と位置付け、
集中的・重点的な指導を行っているところです。