日別アーカイブ: 2022年7月27日

ハラスメント悩み相談室について

 

職場でのハラスメントに悩んでいませんか?ハラスメント悩み相談室 相談無料

電話相談
0120-714-864

電話対応時間

月曜~金曜 17:00~22:00/土曜・日曜 10:00~17:00
祝日及び年末年始(12月29日~1月3日)を除く。携帯電話・スマートフォンからも通話できます。

ご利用にあたって

メール相談

24時間受付・72時間以内に返信予定。

相談はこちらから 
SNS相談

24時間受付・48時間以内に返信予定。

相談はこちらから 

職場におけるハラスメントのことでお悩みの方、お困りの方、ハラスメント悩み相談室へご相談ください!の画像

例えば、このようなことでお困りではありませんか?の画像
セクシュアルハラスメント
  • 性的な冗談でからかわれた
  • 食事やデートに執拗に誘われている
  • 体への不必要な接触をされた
  • 性的な言動を拒否したことで嫌がらせを受けている
詳細を見る 
妊娠・出産・育児休業・
介護休業等に関するハラスメント
  • 上司に妊娠を報告したら、代わりの人を雇うので早めに辞めてもらいたいと言われた
  • 育児休業について上司に相談したら、昇給はないと思えと言われた
  • 育児短時間勤務をしていたら、同僚から「忙しい時期に、ひとりだけ早く帰るなんて許せない」と繰り返し言われ、精神的に苦痛である
詳細を見る 
パワーハラスメント
  • 同僚の前で、ささいなミスを大声で何度も叱責された
  • 1人では明らかに終わりそうにない業務量を押し付けられている
  • ひとりだけ部署の食事会に誘われない
  • 有休申請をしたところ、取得理由について根掘り葉掘りきかれた
詳細を見る 

「ハラスメント悩み相談室」は、職場でのセクシュアルハラスメント、妊娠・出産等に関するハラスメント、パワーハラスメントのことで悩んでいる方・お困りの方などからの相談窓口です。

電話相談、メール相談、SNS相談いずれも携帯電話・スマートフォンからも受け付けております。

【相談室利用の際の注意点】
  • 日本語のみにご対応いたします。
  • 医療行為にあたる内容、並びに労災認定、法違反かどうか等の断定を伴う判断についての相談には対応できかねます。
  • メール、SNSでいただいた相談への、電話による回答は行っておりませんのでご了承ください。
  • ハラスメント悩み相談室は、厚生労働省委託事業であり、ハラスメントに該当するか否かの判断をすることはできないこととなっております。ご相談なさる方は、その旨ご留意いただきますようお願いいたします。
  • 個人情報の取扱いについては、ハラスメント悩み相談室の「このサイトについて」、をご確認願います。
相談無料、匿名可、プライバシー厳守の画像
電話相談
0120-714-864

電話対応時間

月曜~金曜 17:00~22:00/土曜・日曜 10:00~17:00
祝日及び年末年始(12月29日~1月3日)を除く。携帯電話・スマートフォンからも通話できます。

ご利用にあたって

メール相談

24時間受付・72時間以内に返信予定。

相談はこちらから 
SNS相談

24時間受付・48時間以内に返信予定。

相談はこちらから 

テレワーク・セミナー(第四回)開催のお知らせ

 

開催日程

開催日 2022年8月26日(金)
時間 13:00~16:00(オンライン接続可能開始時間 12:50)
<引き続き16:00より個別相談会>
定員 200名(先着順)
参加料 無料

本セミナーはオンラインでの開催となります。

参加申し込みいただいた方には、オンラインセミナー参加用URLを後日メールにてお知らせします。
参加ご希望の方は、こちらの「お申込み」ボタンからお申込みください。

来場者全員にプレゼント!「テレワークではじめる働き方改革」「テレワークモデル就業規則」

講演者のご紹介

樋口孝幸 氏

テレワーク導入企業の体験談1

株式会社日本エイジェント
常務取締役 樋口孝幸 氏

プロフィール

愛媛県松山市の不動産会社に勤務し、様々な企画・立案などを行う。不動産の無人店舗「スタッフレスショップ」や非対面営業専門「サテライトリーシングチーム」が業界内で大きな話題になる。 経済産業省主催「中小企業IT経営力大賞」の優秀賞を受賞。

石井聖博 氏

テレワーク導入企業の体験談2

株式会社WORK SMILE LABO
代表取締役 石井聖博 氏

プロフィール

岡山市出身。大学卒業後、キヤノンマーケティングジャパン株式会社を経て、2015年から家業である老舗事務機屋の4代目として現職につく。50名以下の中小企業へより良い働き方を提供する企業となるべく、 まずは自社の働き方改革へ着手し、テレワークやICTを活用した多様な働き方改革に常に挑戦している。本社をライブオフィス化し、実際に働いている姿を見て体験頂ける”ワクスマ”に力をいれている。

齋藤博美 氏

ICT面における留意点

ダブルインフィニティ株式会社 
代表取締役副社長 齋藤博美 氏

プロフィール

テレワークマネージャーとしてデジタル化推進支援を進める一方でデジタル人材育成にも従事。現役のシステムエンジニアでもある。 マイクロソフト教育イノベーター、IPAセキュリティプレゼンテーター、総務省「ICT地域活性化大賞2020」山形県推薦事業者。

中島康之 氏

テレワーク実施時の労務管理上の留意点

社会保険労務士法人NSR 
法人代表 特定社会保険労務士 中島康之 氏

プロフィール

日本テレワーク協会アドバイザー。大阪府社会保険労務士会副会長。令和2年度厚生労働省事業「大阪テレワーク相談センター」受託運営。 「テレワークモデル就業規則(厚生労働省)」「テレワーク導入・実践ガイド(第一法規)」他労務管理に関する執筆・講演多数。

村田瑞枝

テレワーク導入事例の紹介

一般社団法人日本テレワーク協会 事務局長 村田瑞枝

プロフィール

1991年日本電信電話株式会社に入社。NTTグループの中でインターネットに関するコンサルティングや調査、ホームページの企画・制作に携わり、WEBマーケティングを専門としている。中小企業診断士、ファイナンシャルプランニング技能士1級ファイナンシャルプランナー(CFP)、ロングステイアドバイザー。

プログラム

12:50 オンライン接続可能開始時間
13:00~13:30 【講演】テレワーク導入企業の体験談1
ピンチをチャンスに変えた非対面営業

株式会社日本エイジェント 常務取締役 樋口孝幸 氏
緊急事態宣言が出され店舗が臨時休業に。テレワークでも営業を続けるためにはどうすればいいのかと、 苦し紛れに立ち上げた非対面営業専門「サテライトリーシングチーム」が業界でも話題になる成果を生み出しました。
13:30~14:00 【講演】テレワーク導入企業の体験談2
テレワークが切り開く、会社の未来。

株式会社WORK SMILE LABO 代表取締役 石井聖博 氏
テレワークをコロナ対策の手段として一過性のものにしない。生産性を向上させる手段として活用することが中小企業の活路を切り開く。 28名規模の地方の中小企業がどのように活用しているか、実例をご紹介。
14:00~14:30 【講演】ICT面における留意点
情報戦略としてのテレワークインフラ構築

ダブルインフィニティ株式会社 代表取締役副社長 齋藤博美 氏
テレワークマネージャーとしてデジタル化推進支援を進める一方でデジタル人材育成にも従事。 現役のシステムエンジニアでもある。マイクロソフト教育イノベーター、IPAセキュリティプレゼンテーター、総務省「ICT地域活性化大賞2020」山形県推薦事業者。
14:30~14:40 休憩
14:40~15:30 【講演】テレワーク実施時の労務管理上の留意点
テレワークガイドラインと労働時間法制のポイント解説

社会保険労務士法人NSR
法人代表 特定社会保険労務士 中島康之 氏
フレックスタイム制、みなし労働時間制の考え方、テレワーク中の移動時間・休憩時間・中抜け時間など、 テレワークにおける労働時間法制を中心に解説します。
15:30~15:50 【講演】テレワーク導入事例の紹介

一般社団法人日本テレワーク協会 事務局長 村田瑞枝
テレワークの全体的な動向を踏まえ、テレワークで変わった大企業の当たり前や地方創生テレワークに取り組む先進的な中小企業の事例、 多様な就業スタイルと留意点についてご紹介します。
16:00~17:00 【個別相談会】※(事前に相談内容を登録した方)

お申込み方法

WEBサイトから

以下の「お申込み」ボタンをクリックして、お申込みください。

お申込み

 

申込締切:定員になり次第

お問い合わせ

一般社団法人日本テレワーク協会

TEL:03-5577-4572  E-mail:qa@telework-seminar.com