長野県委託「人づくり事業」を活用して、「信州の工芸フェア」を県内で展開してまいります。是非足をお運びいただきますようご案内申し上げます。
なお、事情により日時等変更となることもございますので、最新の情報をご利用いただくようお願いいたします。
１ シンポジウム「信州の工芸を未来に」
木工工芸家 須田賢司氏(人間国宝・日本工芸会正会員)と木工芸家 谷進一郎氏(国画会会員・信州木工会元会長)による記念対談ほかを開催します。
2015年1月17日(土) 10：30～17：30
【場 所】松本市水汲６９−２
長野県松本文化会館（キッセイ文化ホール）国際会議室
【参加費】無料
【参加申込】下記のリーフレットをダウンロードして必要事項をご記入の上、FAXにてお送りください。FAX:026-228-1184
”つながろう木曽”木曽地域を元気にするための取り組みにご協力ください
御嶽山噴火により地域経済に深刻な影響が生じている木曽地域を個人、企業、団体、市町村など県民の皆さまが、「自分でできること」で応援する運動を実施しています。
より多くの皆さまが、この運動にご賛同いただき、「木曽を訪問する」「木曽で会議を実施する」「木曽に宿泊する」「木曽の物産を購入する」「木曽の情報を発信する」などにより、木曽地域への応援にご協力くださいますようお願いします。
長野県観光誘客課では木曽地域の情報発信をしております。
全国中小企業青年中央会：呼称の変更およびロゴデザインの募集について
全国中小企業青年中央会（全青中）では、昨年度策定した全青中綱領において、「中小企業の団体として日本経済を担う使命を自覚し、会員の活発な交流、情報の共有を促しながら、ビジネス連携を深化させ、組合青年部と企業の繁栄に寄与すること」を方針として定めています。
そこで、全青中会員間の交流を活発にすることを目指して「ＵＢＡ」を本会の呼称として定めるとともに、広く一般に広報することを目的に「ＵＢＡ」のロゴデザインを公募します。
詳細は、下記公募要領をご覧下さい。なお、公募期間は、平成２７年２月３日（火）まで。
「総務・人事担当者研修会」を開催します
人材確保・定着支援事業の一環で標記研修会を開催します。
テーマ「人があつまる、定着する！会社の採用」
「欲しい人が採れない」、「応募が少ない」など採用活動がうまくいかない中小企業等のために、人手不足に困らない人材確保のノウハウを中心に、定着まで多くの事例を掲げながら解説します。新卒者採用の後ろ倒し対策にも触れていただきます。
日 時：平成２７年１月２０日10：30－12：00
場 所：ホテルメトロポリタン長野
講 師：原正紀氏 株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表取締役
定 員：３０名
参加料：無料
お問い合わせ：長野県中小企業団体中央会 人材確保定着支援事業係
TEL 026-228-1171
障害者雇用納付金制度事務説明会開催のお知らせ
平成27年4月1日より障害者雇用納付金制度の対象事業主が常時雇用労働者数100人を超える事業主に範囲が拡大されます。
長野高齢・障害者雇用支援センターでは平成27年度障害者雇用納付金等の申告申請を円滑かつ適正に行っていただくために、納付金制度事務説明会を別紙日程において開催します。
１．開催日時 詳細はこちらから
２．開催地区 長野・上田・松本・伊那（全6会場）
お問い合わせ
長野高齢・障害者雇用支援センター
担当 山田・宮原・伊藤
TEL:026-269-0366
出張雇用関係助成金個別相談会開催のお知らせ
長野高齢・障害者雇用支援センターでは、下記の日程にて雇用関係助成金個別相談会を開催いたします。
この機会をぜひご利用いただきますよう、お待ちしております。
案内書ダウンロード
| 月 日 | 場 所 | 会 場 |
| １月２０日（火） | ハローワーク 上 田 | ２階会議室 |
| １月２１日（水） | ハローワーク 諏 訪 | ２階会議室 |
| １月２３日（金） | ハローワーク 伊 那 | ２階会議室 |
| １月２６日（月） | ハローワーク 松 本 | ２階会議室 |
| １月２９日（木） | ハローワーク 篠ノ井 | ２階会議室 |
| １月３０日（金） | ハローワーク 飯 田 | ４階会議室 |
| ２月 ３日（火） | ハローワーク 佐 久 | ２階会議室 |
各会場とも、午前１０時～午後３時頃まで
（※飯田会場のみ午前１１時～午後４時頃まで）
お問合せ先
長野高齢・障害者雇用支援センター 【北島・佐原・吉野】
℡ 026-269-0366 Fax 026-269-0377
罪を犯し、立ち直ろうとする人たちへの就労支援にご協力ください
NPO法人長野県就労支援事業者機構では罪を犯し、立ち直ろうとする人たちへの就労支援についてのリーフレットを作成しました。皆さまのご協力をお願いします。
「優れた技術・製品を有する中小企業」を募集しています
独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）は、優れた技術や製品を有する日本の中小企業と国内大手企業や海外企業をつなぐマッチングサイト『J-GoodTech（ジェグテック）』を運営しています。専門家による仲介サポートや商談会の開催などとも連動させることで、マッチングや商談成約率の大幅アップを目指します。
ジェグテックのホームページより、掲載申請書をダウンロードし、必要事項を記載の上、中小機構あてに電子メールでご応募ください。
なお、掲載申請書の記載に当たっては、掲載申請書記載例を参照の上、任意項目以外はすべて記載してください。
＜応募先＞
中小機構 販路支援部 マッチング事業担当
（Ｅメール）hanro-web@smrj.go.jp
ジェグテックホームページ https://jgoodtech.smrj.go.jp/
検索⇒ ジェグテック
お問合せ（電話）０３－５４７０－１８２４（平日９：３０～１７：３０）
過労死等防止対策推進シンポジウムが開催されます
平成26年の通常国会で「過労死等防止対策推進法」が成立しました。この法律では、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定めています。
また、11月14日(金)13：30より厚生労働省講堂（東京都千代田区霞が関）では過労死等防止対策推進シンポジウムが開催されます。参加を希望されるかたは下記リンクから申込書をダウンロード、または厚生労働省労働基準局総務課（TEL03-5253-1111）へお問い合わせください。
過労死等防止対策推進シンポジウム
日時：平成26年11月14日（金）13：30～15：30
場所：厚生労働省 講堂
東京都千代田区霞が関1-2-2
定員：400名
主催：厚生労働省
10月は年次有給休暇取得促進期間です
～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進～
厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進するため、今年度から 10 月を「年次有給休暇取得促進期間」 として、広報活動を行います。
ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議において策定された、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」と「仕事と生活の調和推進のための行動指針」において、2020 年までの目標値として、年次有給休暇の取得率を70％とすることが掲げられていますが、 直近の取得率は47.1％（2012年）と、厳しい状況にあります。そこで、来年度の年次有給休暇の計画的付与につ
いて労使で話し合いを始める前の10月を「年次有給休暇取得促進期間」とし、全国の労使団体などに対して周知の依頼やポスターの掲示など、さまざまな広報活動を行っていきます。