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中小企業エネルギー コスト削減助成金の追加申請は、予算額に達しましたので、 令和5年3月3日(金)で受付を終了しました。

中小企業エネルギー コスト削減助成金の追加申請は、予算額に達しましたので、
令和5年3月3日(金)で受付を終了しました。

詳細は下記のリンクよりご参照願います。

中小企業エネルギーコスト削減助成金
長野県中小企業エネルギーコスト削減助成金 (nagano-alps.jp)

地域調和型太陽光発電セミナー及び情報交換会が開催されます

 長野県環境部環境政策課ゼロカーボン推進室の主催によりゼロカーボンに向かう中で今後も普及の拡大が期待される太陽光発電を 地域と調和した形でどう進めてゆくのか、また、国や県の推進策をどのように 利用するかという点につきまして、事例を基に考えるセミナーが開催されます。

  • 開催期日 3月20日(月) 13:30~16:30
  • 開催方式 オンライン(Zoom)と会場(くらしふと信州拠点施設:⾧野市大字鶴賀問御御所町 1250-1)のハイブリッド

詳しい内容及び申込方法は下記の「ダウンロード」より開催案内をご覧いただくようお願いいたします。
ダウンロード 地域調和型太陽光発電モデル創出セミナー&情報交換会

安全衛生年間計画書の様式の改訂について

 労働者の安全と健康を確保するためには、労働安全衛生関係法令に定める事項を確実に実施することはもとより、それぞれの事業場が自主的な安全衛生活動を展開し、危険、有害要因を除去・低減する必要があります。
 このため、具体的な  安全衛生目標  を定め、この目標を達成するため、労働者の協力の下実施する「計画 - 実施 - 評価 - 改善」(PDCA)という一連の過程を盛り込んだ  安全衛生年間計画書  を作成することが重要です。

  以下に、安全衛生年間計画書の作成のポイントを掲載しますので参考にしてください。
 

 【リスクアセスメント手法による安全衛生活動】
 (1) 経営トップが方針を決める
   経営トップが労働災害防止の基本方針を決め、表明してください。また、各級管理者の役割・権限・責任を適切に定め、安全衛生対策を推進するために必要な人材と予算を確保することが必要です。
     
 (2) 問題点の把握と改善項目の決定  
    危険有害要因の洗い出し  
       まず、危険有害要因を洗い出します。例えば、安全衛生責任者や各作業場所の責任者・担当者が、作業ごとに危険有害要因をピックアップします。
 過去の災害やヒヤリ、ハット事例、安全衛生パトロール・点検等での指摘を調べたり、日常の仕事の中で「危険と感じている作業」もヒントにし、重大なリスクが漏れないようにしましょう。また、災害が多く発生する非定常作業(臨時・突発的な作業)でのリスクの洗い出しも必要です。
 
    リスクの大きさを踏まえた優先順位の決定  
       それぞれの危険有害要因について、その大きさ(予想される災害の重篤度)と発生頻度の2点から、リスクの大きさを判断(評価)し、除去・低減すべきリスクの優先順位を決めます。
 前年計画が達成できなかった原因・問題点も把握・検討しましょう。
 
         
 (3) 具体的実施項目の策定  
   優先順位が高いものから、「いつ、誰が、何をするか」など対応策(リスク除去・低減策)の具体的実施事項を検討・決定します。実現性のある実施項目を決めることが大切です。
 その際、建設現場のように工事の進捗状況に応じてリスクが変化する職場では、進捗の各段階での対応を検討・決定することが必要です。
 
         
 (4) 実施状況のチェック  
    安全衛生管理計画の実施状況を目標や計画事項と突き合わせ、チェックすることも重要です。
 日常的な点検と改善の実施手順も定め、次回計画の策定時期を待たずに改善しましょう。危険は待ってくれません。一瞬一瞬の安全確保が求められ、日常作業の中で日々の活動を実行することが目標達成の近道となります。
 次回の計画作成時には、それまでの日常的な点検・改善結果も反映します。
 
         
 (5) 中長期的な改善  
   特にリスクが大きいものを中心に、作業や設備の見直しが行われるタイミングを捉えたり、労働者の提案制度などを活用し、リスク低減策をより効果的・効率的なものにレベルアップしていきましょう。  
     
     
【安全衛生年間計画書の様式】(改訂)  
   全業種にかかる様式を改訂しました。  

【改訂のポイント】
  第14次労働災害防止推進計画の策定に伴い、荷役作業時の荷主等の配慮や転倒災害防止対策、冬季労働災害防止対策などの取組み状況について推進が図られるよう様式を改訂しました。
改訂した点につきましては、こちらをご確認ください。
 

 用紙は、長野労働局 労働基準部 健康安全課及び各労働基準監督署の窓口に用意してありますので御利用下さい。

  また、こちらにも掲載してありますので、ダウンロードして御活用ください。
 

様式1-1(58KB; MS-Excelファイル)   様式1-2(37KB; MS-Excelファイル)   主に製造業を対象とした様式です。
様式2-1(55KB; MS-Excelファイル)   様式2-2(37KB; MS-Excelファイル)   建設業用の様式です。
様式3-1(56KB; MS-Excelファイル)   様式3-2(37KB; MS-Excelファイル)   上記以外の業種を対象とした様式です。
別紙(様式1-1、2-1、3-1の共通説明(80KB; PDFファイル)

 

安全衛生年間計画書の集計結果

  安全衛生年間計画書の集計結果(令和3年度分) [ PDF – 179KB ]
  安全衛生年間計画書の集計結果(令和4年度分) [ PDF – 70KB ]

中小機構上田市サテライト・ゼミ 「女性リーダー研修【基本編】~自分らしいリーダーを目指して~」申込受付を開始しました

 企業に求められる女性リーダー像も大きく変化する中、自社で実践できる女性リーダーのキャリアデザインを検討します。
 同じ地域の女性リーダー候補者の人材交流の場でもあり、女性リーダーの役割を明確にし、自分らしさを活かした活躍のできる研修カリキュラムとなっております。

■日時: 2023年5月16日(火)・17日(水)

■期間: 全2日(13時間)

■受講料: 22,000円

■定員: 15名

■対象: 管理者、新任管理者(女性限定)

■場所: +519worklodge/上田市技術研修センター(上田市下之郷812番地10)

■内容:

[1日目]・リーダーに求められる役割・信頼関係を築くコミュニケーション

[2日目]・人材育成の考え方と部下への指導方法・ありたいリーダー像を描く

 

詳細、お申込みはこちらからお願いします↓

https://www.smrj.go.jp/institute/sanjyo/training/sme/2023/mpjnpl0000007v0e.html

令和4年度補正 食品原材料調達安定化対策事業 一次公募について

 日本能率協会コンサルティング(JMAC)では、このたび農林水産省の『令和4年度補正 食品原材料調達安定化対策事業』に関して、一次公募を実施します。
公募期間は令和5年2月20日(月)~3月10日(金)17:00までです。
詳細は下記のサイトをご覧ください。

 

『令和4年度補正 食品原材料調達安定化対策事業』

 

お問合せ先
食品原材料調達安定化対策事業事務局コールセンター
電話:03-6705-0260
受付時間 9:00~17:30(平日・土曜)
※日曜・祝日・年末年始は休業
コールセンターは令和5年2月20日(月)9:00から受付開始となります。

食品原材料調達安定化対策事業(トンボなし)

調達安定化事業スキーム図

労働問題研究会が開催されます

長野県中小企業団体中央会と長野県中小企業労働問題協議会では毎年、中小企業を取り巻く経済環境と今後の労務課題などを的確に捉えるため「地区労働問題研究会」を共催しております。
 労働関係法の改正により本年は「令和5年4月1日から中小企業の月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50%以上」に引き上げられる等、就業規則の変更、雇用環境整備が必要な場合があります。
そこで今回は、働き方改革の点検等、中小企業を取り巻く実務的な労働問題に照準を当て標記研究会を開催することになりました。
つきましてはご多忙のところ恐縮に存じますが、大勢の皆様のご出席を賜りますようご案内申し上げます。

労働問題研究会開催案内  参加申込書

1.会場及び日程
開催地区・会場・時間
・北信(長野 3/2)午後1時30分~午後3時00分 ホテル信濃路
・南信(諏訪 3/3)午後1時30分~午後3時00分 RAKO華乃井ホテル
・上田(東信 3/7)午後1時30分~午後3時00分 上田東急レイホテル
・中信(松本 3/9)午後1時30分~午後3時00分 ホテルモンターニュ松本
2.内容
テーマ1 月60時間超時間外労働の割増賃金の引き上げ実務及び主な労働関係法の改正等       ~ 働き方改革の点検、人材確保と賃上げ、助成金の活用 ~      
     講師  特定社会保険労務士    
テーマ2 最近の労働・経済情勢及び令和5年度の中小企業施策 
     説明者 中央会担当より

問合せ先
長野県中小企業団体中央会
長野県中小企業労働問題協議会
担当:鈴木、井浦、石崎      
TEL (026-228-1171)  FAX (026-228-1184)

生活習慣病予防健診等の自己負担額が引き下げられます

令和5年4月より生活習慣病予防健診の自己負担額が軽減されます。
節目の年齢に実施されていた付加健診の自己負担額も軽減されることになりました。

軽減前 軽減後
一般健診 7,169円(最高) 5,282円(最高)
特定健診 4,802円(最高) 2,689円(最高)
健診自己負担額変更チラシ

問合せ先
全国健康保険協会長野支部
TEL:026-238-1253

マイナンバーカード出張申請キャンペーンについて

県民のみなさま、マイナンバーカードの申請はお済みですか?現在、県民の2人に1人*を超える方がマイナンバーカードを取得しています。県では、カードの申請をサポートする「マイナちゃんカー」が出張するなどの「マイナンバーカード出張申請キャンペーン」を展開します。
ぜひ、この機会に申請をお願いします。

*人口に対する長野県内の交付枚数率:51.9%(R4.12.31)

別途チラシPDF

プレリリース資料PDF

02_別添チラシ

 

「令和4年度産業廃棄物3R実践講習会」を開催します

 産業廃棄物の発生抑制や資源化の一層の推進を目指す企業等への情報提供を目的として、令和4年度産業廃棄物3R実践講習会を開催します。

1 開催日時

 令和5年2月17日(金曜日) 13時30分~15時

2 開催方法

 ZoomによるWEB会議形式
(申込者には後日URLをお知らせいたします。)

3 主催

 長野県

4 共催(予定)

 (一社)長野県資源循環保全協会、(一社)長野県経営者協会、長野県中小企業団体中央会、(一社)長野県商工会議所連合会、

 長野県商工会連合会、(一社)長野県環境保全協会、(一社)長野県産業環境保全協会、
(一社)長野県建設業協会

5 対象者

 県内産業廃棄物排出事業者、処理業者、行政担当者等

6 定員

 80名(先着順)

7 内容

 (1)基調講演:「循環経済工程表について」

  環境省 環境再生・資源循環局 
  総務課リサイクル推進室 兼 循環型社会推進室
  室長補佐 福井 陽一 氏

 (2)取組事例:「味の素グループの環境負荷削減に向けた取り組み」

  味の素株式会社 
  サステナビリティ推進部 環境グループ
  シニアマネージャー 島 淳人 氏

  食品事業本部 
  東京支社 関東支店 長野営業所
  永田 こずえ 氏

8 受講料

 無料

9 申し込み方法

 ながの電子申請サービスでお申し込みください。

 ◆以下のサイトにアクセスし、申込フォームに必要事項を入力してください。

 URL:https://s-kantan.jp/pref-nagano-u/offer/offerList_detail.action?tempSeq=30068