日別アーカイブ: 2022年11月4日

~創業後間もない企業に対して3か月間の集中支援~信州アクセラレーションプログラムの支援対象企業を募集します!

長野県では、創業後間もない企業を対象に短期間の集中的伴走支援(アクセラレーションプログラム)を行うことで、次世代産業を担う企業の創出を後押ししています。この度、今年度下半期の支援対象企業の募集を開始したので、お知らせします。

支援内容

支援対象企業に対し、以下の支援プログラムを提供します。

  • 本プログラムの運営受託者による面談支援・研修など(月2~3回程度、オンライン含む)
  • 外部メンター(企業、VC、メディア、専門家、先輩起業家、その他創業支援機関等)によるメンタリング(月1回程度)
  • 成果報告会でのプレゼンテーション及びマッチング機会の提供
  • 今期は女性起業家支援の観点から、創業者・経営者が女性である企業等を積極的に採択

<過去の支援対象企業等の成果(H30~)>
出資による資金調達、新サービスの開発、国内メディアへの掲載 など

今回募集数

3社 (支援期間 : 約3か月間 (令和4年11月下旬から令和5年2月まで))

応募資格

長野県内に本社または主要な拠点を持つ企業等で、主に次の要件を満たしていること

  1. 創業後概ね5年以内である
  2. 独自性・新規性・競争優位性があるビジネスモデル、商品や技術等を有する

※応募資格等の詳細については、長野県公式ホームページをご覧ください。

https://www.pref.nagano.lg.jp/keieishien/sangyo/shokogyo/sogyo/acceleration.html

 

募集期間

令和4年10月13日(木)から11月13日(日)まで
※11月中に書類審査及び面談審査を実施し、支援対象企業等を決定します。

応募方法

応募用紙に必要事項を記載の上、関係書類を添えて電子メールまたは郵送により下記の本プログラム運営受託者へ御提出ください。
〒380-0824 長野県長野市南石堂町1277-2 長栄第2ビル5F
有限責任監査法人トーマツ 長野事務所(本プログラムの運営受託者) 担当:森山
TEL:070-4548-2758
メール:shinshuss@tohmatsu.co.jp

長野県初開催!オープンネーム(実名)による後継者募集イベント「Real Matching in 長野」への参加者を募集します

長野県では、日本政策金融公庫や事業承継・M&Aプラットフォームを運営する株式会社トランビ等と連携し、県内で初めてとなる「オープンネームによる後継者募集イベント」を開催します。
後継者を募集している経営者本人が事業内容をご紹介するとともに、経営者本人へのご質問やマッチングの希望も可能なイベントですので、ぜひご参加ください。

日 時 

令和4年11月28日(月曜日)18時から20時まで

開催方法

オンライン(Zoom)

イベントの特長 

  1. 承継希望先が実名で登壇する県内初のマッチングイベント
  2. 後継者を募集している経営者本人が事業内容をご紹介
  3. オンライン上で承継希望先との質疑応答ができる双方向型スタイル

プログラム

  1. 承継希望先4社の事業紹介、質疑応答
  2. マッチングサービス等のご案内(長野県<信州スタートアップステーション>、(株)トランビ、日本政策金融公庫)
  3. 承継希望先4社との交流会

【承継希望先4社】

  • 奥信濃山荘(上水内郡信濃町、宿泊業)
  • 松本八興電気工事有限会社(松本市、電気工事業)
  • おやき工房えんまん(下伊那郡阿智村、製造小売業)
  • 八ヶ岳通販(茅野市、製薪炭業)

その他

申込方法やセミナー詳細は、セミナーチラシ(PDF:1,186KB)または下記URLをご覧ください

https://direct.jfc.go.jp/w112_SeminarApply?id=8be9a201-57df-4dd6-9bb3-7bbcf00d7723(別ウィンドウで外部サイトが開きます)

 

★その他の事業承継支援制度は以下の専用ページ(長野県)から確認ができます

https://www.pref.nagano.lg.jp/keieishien/20180627jigyoushoukei.html

報道機関の取材について

配信拠点にて取材いただけますので、新型コロナウイルス感染症対策(マスク、検温等)に御留意の上、下記会場へお越しください。
[会場(配信拠点)]ホテル信濃路(長野市中御所岡田町131-4)

【長野市】11/24(木) 女性活躍推進シンポジウム開催のお知らせ

女性が活躍する豊かで活力のある地域社会をつくるためには、市民、企業、地域社会等において女性が活躍できる環境の整備、意識の醸成を一層促進する必要があります。

働く場等における男女間の不平等を解消し、均等な機会と待遇が確保されるよう、様々な企業との連携・協働を促進し、女性のキャリアアップや能力、意識の向上を図るため、次によりシンポジウムを開催します。

女性活躍推進シンポジウムちらし

開催日時

令和4年11月24日(木曜日) 午後2時から4時40分まで(開場:午後1時30分)

【第1部】基調講演(午後2時10分~午後2時50分)

『女性管理職比率50%を宣言!イオンの女性活躍・ダイバーシティ推進』

江藤悦子さんの画像江藤悦子(えとうえつこ)さん
イオン株式会社ダイバーシティ推進室 室長

​株式会社ニチイ(1996年株式会社マイカルに社名変更)に入社。店舗勤務時に職場の労働環境、男女の格差に課題意識を抱き、組合活動に従事。入社5年目に労働組合の専従執行委員となり、男女共同参画社会の実現に取り組む。
2001年に、株式会社マイカルがイオングループ入りする。営業、人事教育部門の経験を積み、同企業初の女性店長となる。
2011年、 株式会社マイカルがイオンリテール株式会社へ統合、同時にイオン株式会社へ出向し、グループの人材育成に携わる。そこでの経験を活かすべく、マレーシアの子会社の出向し、人材開発、人事総務に従事。多民族国家のマレーシアではそれぞれの文化や宗教、パーソナリティを尊重しながら意思疎通を図り、目標を達成させるという多様性のマネジメントを体感。

2019年より再度イオン株式会社に出向し、経営人材・人事システムチームのリーダーとなる。経営人材の発掘と育成に従事する中で、女性の活躍推進を一気通貫で実現することをミッションに、2022年5月、ダイバーシティ推進室長に就任する。

【第2部】パネルディスカッション(午後2時55分~午後3時45分)

~価値観が多様化した時代で、自分らしいライフキャリアを手に入れる~

パネリスト

  • 江藤悦子(えとう えつこ)さん(イオン株式会社ダイバーシティ推進室 室長)
  • 浦原晴美(うらはら はるみ)さん(八十二銀行 ダイバーシティ推進室 室長)
    ​2000年、八十二銀行入行。2009年から2年の育児休暇取得。2020年に企画部構造改革推進プロジェクトチームの主任調査役を経て2021年に現在の初代室長に就任。
  • 塚田まゆり(つかだ まゆり)さん(長野商工会議所議員・同女性会副会長)
    ​フィットネスやダンスのニューヨーク留学を経て、帰国後、大学等で教えるかたわら、街や人を元気にする様々な企画を提案実施。長野商工会議所女性会では、コロナ禍の影響を受ける女性達を救おうと「生理の貧困をなくそうプロジェクト」を立ち上げる。
  • 篠原智美(しのはら ともみ)さん(ランサーズ株式会社 地方共創プロジェクトマネージャー)
    ​3年前に夫の転勤で長野に移住。自身は東京での会社を辞めずに完全リモートを提案し承認を得る。その他複数の事業、プロジェクトに参画するパラレルワーカー。

ファシリテータ

  • 縣 亜沙子(あがた あさこ)さん(株式会社wiwiw ダイバーシティ&インクルージョン推進コンサルタント​)

【第3部】異業種交流会(午後4時~午後4時40分)

  • パネルディスカッションに参加した方々による交流会です。
  • パネリスト、コーディネータにも参加いただきます。
  • 日頃から抱えている悩みや課題などの情報を共有します。
  • 自由に話し合い、アイデアを共有し、課題解決に向けたきっかけづくりを進めます。

会場

  • ホテル信濃路(長野市中御所岡田町131-4)

〔第1・2部〕2階:浅間/〔第3部〕3階:飯綱

対象

本シンポジウムに関心のある女性であれば、市内外問わず、どなたでもご参加いただけます。
企業や地域社会等においてリーダーを目指す女性にもお勧めです。

定員(先着順)

  • 【第1・2部】80人(オンライン配信:定員なし)

  • 【第3部】40人(オンライン配信は行いません)

申込締切

令和4年11月21日(月曜日)

参加費

無料

申込方法

  1. 下記お問い合わせ欄に記載の「ファクス」「電子メール」から、次の事項を記載の上、お申し込みください。
    「お名前、性別、年代、電話番号、郵便番号、住所、勤務地・通学地、参加方法、託児の有無」
  2. 「ながの電子申請サービス」からお申し込みください。

アクセス

その他

  • 新型コロナウィルス感染症の感染状況により、中止または延期させていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。
  • 会場は、座席間の距離の確保、定期的な換気、アルコール消毒液の設置をしています。
  • マスクを着用いただきますようお願いします。
  • 当日、体調のすぐれない方は、参加をご遠慮いただきますようお願いします。
  • 来場時に検温など体調の確認をさせていただきます。
  • ​​会場・オンライン参加ともに、やむを得ず欠席や遅刻する場合には、事前にご連絡ください。

お問い合わせ先

長野市地域・市民生活部人権・男女共同参画課 男女共同参画担当

〒380‐8512(専用番号のため住所記載不要)
長野市役所

  • 電話:026(224)5428(直通)
  • ファクス:026(224)7547
  • 電子メール:jinken-danjo@city.nagano.lg.jp
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上伊那圏域及び北信圏域の感染警戒レベルを4に引き上げます

上伊那圏域及び北信圏域の感染警戒レベルを4に引き上げます(PDF:668KB)

1  感染の状況等

 直近1週間(10月26日から11月1日)の新規陽性者数は、上伊那圏域においては599人(人口10万人当たり332.97人)、北信圏域においては342人(人口10万人当たり414.32人)となっています。
 これらの状況は、県独自の感染警戒レベルにおいて、圏域のレベルを4に引き上げる目安となる基準(人口10万人当たり300.0人以上)に該当しており、感染が拡大していると認められます。
 このため、上伊那圏域及び北信圏域の感染警戒レベルを3(注意)から4(警戒)に引き上げます。

【県内の感染警戒レベル等の状況】

レベル 圏域【直近1週間の新規陽性者数(人口10 万人当たり)】

(警戒)

佐久【1,130 人(552.79人)】、上田【1,013人(522.43人)】、諏訪【997人(514.34人)】、
上伊那【599 人(332.97 人)】、南信州【898人(578.06人)】、木曽【65人(255.14人)】、
松本【2,494人(588.66人)】、北アルプス【311人(553.06人)】、
長野【2,263 人(424.81 人)】、北信【342 人(414.32人)】

2  県民・事業者の皆様へのお願い

 全県に「医療警報」を発出中です。県民及び事業者の皆様におかれましては、社会経済活動と感染拡大防止を最大限両立させるため、引き続き、別紙「新型コロナ第7波の感染再拡大を踏まえた県民の皆様へのお願い」に沿った対応をお願いします。