新ジョブ・カード制度は、個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的として、ジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」ツールとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動、職業能力開発などの各場面において活用することを目的に、その推進を図ってきました。
今般、ジョブ・カード講習の実施方法を変更したこと等に伴い平成27年9月30日付能発0930第17号「新ジョブ・カード制度の推進について」が改正されることになりました。

詳細につきましては、「ジョブ・カード制度総合サイト」をご覧ください。

平成29年度税制改正において、商業・サービス業・農林水産業活性化税制が変更されました。

本税制については、設備投資をより効果的なものとする観点から、商業・サービス業・農林水産業を営む中小企業者等（中小企業組合も対象）が、中小4団体や認定経営革新等支援機関など中小企業者等を支援する機関等からアドバイス（経営の改善に関する指導及び助言）を受けることを適用の要件としています。

***主な変更点***

• 適用期限の延長（平成29年3月31日→平成31年3月31日）
• 対象設備の追加（昇降機設備【建物付属設備】）
• 税制控除を受ける金額は、中小企業投資促進税制及び中小企業経営強化税制と合わせて、法人税額または所得税額の20％が上限（税額の20％を超えて、税額控除限度額の全部を控除できなかった場合、1年間の繰り越しが認められる）

【参考】中小企業庁HP