新ジョブ・カード制度は、個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的として、ジョブ・カードを「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」ツールとして、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、求職活動、職業能力開発などの各場面において活用することを目的に、その推進を図ってきました。
今般、ジョブ・カード講習の実施方法を変更したこと等に伴い平成27年9月30日付能発0930第17号「新ジョブ・カード制度の推進について」が改正されることになりました。

詳細につきましては、「ジョブ・カード制度総合サイト」をご覧ください。