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「次世代スマートファクトリー実現のためのデジタルツイン」セミナーのご案内

概要
ものづくりの現場は今、大きな転換期を迎えています。AIやIoTの進展、データ活用の高度化により、製造現場では生産性向上のみならず、人間と技術が協調する新たな価値創出が求められています。本セミナーでは、スマートファクトリー実現に向けた最先端の取り組みとして注目される「デジタルツイン」に焦点を当て、国内有数の研究者による基調講演と、実際に導入を進めている企業による事例紹介を通じて、最新動向と実践的なアプローチを紹介します。講演1では、サイバーフィジカルシステム(CPS)やAI・量子技術の実装が、製造現場にどのような変革をもたらし、創造性と生産性を両立するものづくりを実現するのかについて、理論と事例を交えて解説。また、講演2では実際にプロジェクトに取り組む企業からは、現場での課題、導入プロセス、成果と今後の展望について具体的に語っていただきます。製造業に携わるすべての方に、未来の製造のあり方を考える貴重な機会です。ぜひご参加ください。
講演内容・講師
2025年 第3回 NICEイノベーションセミナー
「次世代スマートファクトリー実現のためのデジタルツイン」
第一部:みんなで創る次世代の工場
国立大学法人 東京科学大学 総合研究院 教授
デジタルツイン研究ユニット ユニット長
ロート数理CPSイノベーション協働研究拠点 拠点長
藤澤克樹 氏

第二部:ロート製薬が目指す
モノづくりの未来とWell-Being社会
ロート製薬株式会社 生産技術部 兼 DX/AI推進室
兼 サプライチェーンアシスタントコーディネーター
固城浩幸 氏

日時
2025年11月10日(月)
開場(受付開始)13:30 ~
セミナー 14:00 ~ 16:40
名刺交換会 16:40 ~ 16:55 (会場参加者のみ)
会場
(1)テクノプラザおかや 大研修室兼展示場
(2)Zoomウェビナーによるオンライン配信
* 質疑応答は会場参加者優先とさせていただきます。質問等される方は会場参加をご検討ください。

*テクノプラザおかやご利用者様は、岡谷市営立体駐車または、岡谷駅南パーク&ライド駐車場を
ご利用下さい。
・岡谷市営立体駐車は5時間無料で利用できます。
・岡谷駅南パーク&ライド駐車場は有料になりますので、お帰りの際にテクノプラザおかや窓口まで
駐車券をお持ちください。(無料になります)
定員
会場 : 40名
オンライン(Zoom):制限無し
参加費
無料
申込方法
10月31日(金)までに、下記 会場参加、オンライン参加申込フォームよりお申込みください。
オンライン参加を希望される方はPC等の端末ごとに申込フォームに入力してください。
申込み後にZoomウェビナーに参加するための招待URLが自動配信されます。
問い合わせ先
公益財団法人 長野県産業振興機構 諏訪センター(村上・中野)
TEL:0266-53-6000(内2665) E-Mail:nice-suwa(★)nice-o.or.jp
*迷惑メール防止のためメールアドレスのアットマークを(★)と表示しています。
送信される場合は(★)を@に置換えてください。
注意・依頼事項
・オンラインはZoomウェビナーを使用します。
・Wi-Fi環境など高速通信が可能な、電波状態の良い場所でご参加ください。
・本申込書にご記入いただいた情報は、当プラットフォームの登録に利用するほか、当機構から
の案内などに用い、他の用途には一切使用しません。
・本セミナーにおける講師から配布する資料、動画および音声等に係る権利は著作権法によって
保護されており許可がない限り、教材等の複製、転載、配布等の一切の行為は禁止されていま
す。
教育訓練休暇給付金のご案内(厚生労働省)
労働者が離職することなく教育訓練に専念するため、自発的に休暇を取得して仕事から離れる場合、失業給付(基本手当)に相当する給付として賃金の一定割合を支給することで、訓練・休暇期間中の生活費を保障する制度です。
制度概要
一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者が、就業規則等に基づき連続した30日以上の無給の教育訓練休暇を取得する場合、教育訓練休暇給付金の支給が受けられます。
支給要件や手続の流れ等の詳細は各種資料をご確認ください。

リーフレット・パンフレット
長野県信用保証協会 12月の営業について
長野県信用保証協会では年末年始につきまして下記の通り休業し、今年は12月26日までの営業とさせていただきます。
期 間 令和7年12月27日(土)~ 令和8年1月4日(日)
最終営業日 令和7年12月26日(金)
営業開始日 令和8年1月5日(月)
※当協会では今年度より12月29日を休日に変更しております。
令和7年度長野県最低賃金の改正について
就労支援機器地方説明会【愛知開催】について
就労支援機器地方説明会【愛知開催】
開催日時:令和7年12月4日(木曜日)
13時から15時(受付は12時30分より)
定員人数:30名
開催場所:独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 愛知支部 名古屋事務所
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見5階
申込期限:令和7年10月31日(金曜日)まで(定員を超えた場合は、申込期間中に申込受付を締め切らせていただく場合がございます。)
2026年4月1日努力義務化!治療と仕事の両立支援 ~中小企業における取組のヒント~について
2026年4月1日努力義務化!治療と仕事の両立支援
~中小企業における取組のヒント~
【 配 信 開 始 予 定 日 】2025年12月24日(水)
本ページでオンライン配信予定
※事前収録した映像の配信となります。リアルタイムの配信はございません。
~中小企業における取組のヒント~
[525KB]
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治療と仕事の両立支援を行う際の流れや医療機関との連携の重要性についてがん研究会有明病院麻酔科 副医長/サバイバーシップ支援室両立支援グループ長升田 茉莉子 氏
※事前に治療と仕事の両立支援に関する質問を受け付けます。
(10月17日(金)まで事前登録フォームから登録可能)
ファシリテーター
がん研究会有明病院麻酔科 副医長/サバイバーシップ支援室両立支援グループ長升田 茉莉子 氏
パネリスト
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両立支援のための休暇制度について株式会社シニアライフアシスト取締役/管理部部長小西 里美 氏
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両立支援に関する意識啓発について株式会社ノヴィータ代表取締役三好 怜子 氏
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相談窓口等の明確化、体制整備についてセントラルヘリコプターサービス株式会社執行職/総務部長中野 徳子 氏
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産業保健総合支援センターについて独立行政法人労働者健康安全機構熊本産業保健総合支援センター産業保健専門職尾池 千賀子 氏
- 開会挨拶(10分)
厚生労働省労働基準局安全衛生部 労働衛生課長
- 基調講演(20分)
升田 茉莉子 氏
- 事例発表(60分)
小西 里美 氏 三好 怜子 氏
中野 徳子 氏 尾池 千賀子 氏 - パネルディスカッション(30分)
視聴を希望される方は、事前登録フォームよりご登録ください。(事前登録いただかない場合でも、厚生労働省「治療と仕事の両立支援ナビ」からご視聴いただけます。)
事前登録特典:
①配信開始後、配信開始のお知らせと、アンケートをご案内いたします。アンケートにご回答いただいた場合、資料をダウンロードできます。
②10月17日(金)まで、登壇者への事前質問を受け付けております。
<事前登録フォームURL>
過重労働解消のためのセミナーについて
全国47都道府県の現地開催とオンライン開催(Zoom)の2通りから、ご都合に応じて選択できます。
また特別編として「業務効率化セミナー」をオンライン開催(Zoom)します。
お気軽にお申し込みください。
*お申し込みの際に、アドレスを間違えて入力しますと、事務局から詳細のメールが届かない場合がございますので、お気をつけください。
*スマホのキャリアメール(Docomo,au,softbank等)でのお申し込みの際もセキュリティにより届かない場合がございます。
過重労働解消のためのセミナー開催内容
〇開催時間:14:00〜(約120~150分、休憩10分)
〇開催場所:全国47都道府県、オンライン開催
〇対象者:事業主、企業の人事労務担当者、管理職の方向け
〇セミナー内容:
現地開催:都道府県の各講師が現状の課題と対応策を解説(過労死等の労災補償状況、裁判例、労働時間の把握と対応、過重労働解消事例)
オンライン開催:テーマ毎に分野を深堀して解説
- ①過労死等労災認定基準から見た過重労働の防止(副業・兼業、テレワークの留意点を含む)
- ②過重労働とパワハラ防止(年次有給休暇、各種ハラスメントを含む)
- ③過重労働とメンタルヘルス(過労死等防止対策大綱、ストレスチェックを含む)
- ④過重労働と健康障害防止(下請等中小事業者へのしわ寄せ防止を含む)
- ⑤過労死等に係る損害賠償請求事例と上積み補償(フリーランスと過重労働、定額残業代制度を含む)
過重労働解消のためのセミナー特別編「業務効率化セミナー」
〇開催時間:オンライン14:00〜16:00 (約120分)
〇開催場所:オンライン開催
〇対象者:事業主、企業の人事労務担当者、管理職の方向け
〇セミナー内容:IT技術を利用した業務効率化方法や事例紹介等
働き方・休み方改革シンポジウムについて
働き方・休み方改革に取り組む企業が多くなった一方で、人手不足で働き方改革を進めるのが難しいとの声やコロナ禍を機に導入したテレワークの今後の在り方に悩む声も聞かれます。しかし、人手不足であるからこそ働き方改革が重要であり、多様な人材の活躍につながる柔軟な働き方をどのように活用していくかも大きなテーマとなるのではないでしょうか。
本シンポジウムでは、学識経験者による基調講演、企業の取組事例の紹介、登壇者によるパネルディスカッションを通じて、これからの働き方・休み方改革について考えます。
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リーフレット
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開催日時・開催方式
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2025年10月28日(火) 13:30~16:30
オンライン配信 |
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プログラム
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問い合わせ先
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 働き方・休み方改革シンポジウム事務局(受付担当:天野、北川、長塚)
メール:murc-osjimukyoku_8@murc.jp TEL:03-6733-3438(平日10:00~17:00) |
勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム
企業において、従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランスの確保は重要な課題です。
本シンポジウムでは、戦略的な休息と勤務間インターバル制度導入への壁の乗り越え方について、福岡ソフトバンクホークスの元監督である工藤公康氏と、株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長の小室淑恵氏に語っていただきます。
また、すでに制度を導入している企業の事例発表やパネルディスカッションも行いますので、これを機に制度の導入を検討してみませんか。
- 勤務間インターバル制度とは、終業時刻から次の始業時刻の間に一定時間以上の休息時間を確保する仕組みです。詳細は「勤務間インターバル制度のページ」をご覧ください。
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リーフレット
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開催日時・開催方式
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2025年10月14日(火)13:00~15:00
Zoomウェビナー/YouTubeライブ(同時配信・視聴無料) |
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プログラム
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問い合わせ先
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