【長野県労働委員会からのお知らせ】
　働き方の多様化や労働組合の組織率低下など、労働環境が大きく変化する中で、労働者個人と事業主の間の紛争が発生し、その内容は複雑化しています。
　このような状況に対応するため、当委員会では紛争解決のための「あっせん」を実施しています。

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