主に以下２つの条件に当てはまる方に、休業前賃⾦の８割（⽇額上限11,000円）を、休業実績に応じて支給する「新型コロナウイルス感染症対応休業⽀援⾦・給付⾦」の対象期間・申請期限が延長されます。
　① 令和２年４⽉１⽇から令和３年２⽉28日までの間に、事業主の指示により休業した中小事業主の労働者
　② その休業に対する賃⾦（休業⼿当）を受けることができない⽅

　以下のリーフレットをご覧いただき、ぜひ活用をご検討下さい。