【長野労働局からのお知らせ】
国内の化学物質による休業4日以上の労働災害は、年間450件前後で推移し、特定化学物質障害予防規則等の特別規則の規制の対象となっていない物質を起因とするものが全体の8割を占める状況となっています。
このような状況を踏まえ、以下の研修会を開催いたします。
投稿者「事務局」のアーカイブ
「電話でお金詐欺」被害防止キャンペーンについて
県内では、本年も架空料金請求詐欺やオレオレ詐欺など「電話でお金詐欺（特殊詐欺）」の被害が発生しており、被害額は、昨年同時期に比べて約 5,200 万円多い、約３億９，６５８万円と極めて深刻な状況にあります。（R5.8 月末現在）
このため、長野県消費者被害防止対策推進会議では、オール長野県で被害の撲滅を目指す、「電話でお金詐欺（特殊詐欺）被害防止共同キャンペーン」を実施します。
就職氷河期世代専用求人サイトへの求人募集について
【就職氷河期世代活躍支援事業事務局よりお知らせ】
厚生労働省長野労働局は、就職氷河期世代専用の求人サイトを開設しています。
求人情報とともに、社内の雰囲気や従業員のやりがいなど、求人票ではわからない情報を動画配信し、求人と求職のミスマッチを防止します。
現在、求人動画の掲載に意欲的な事業所を募集しています。
令和５年度「母性健康管理研修会」の開催について
【一般財団法人女性労働協会からのお知らせ】
「母性健康管理研修会」を令和５年10月から12月までに、全3回オンライン形式で開催します。
▼働く女性の心とからだの応援サイト
https://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/
▼「母性健康管理研修会」案内リーフレット
https://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/kenshu/pdf/kenshu_2023.pdf
▼厚生労働省HP「女性労働者の母性健康管理等について」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku05/index.html
9/20外国人材活用セミナーについて
【長野県からのお知らせ】
長野県外国人材受入企業サポートセンター主催「外国人材活用セミナー」を開催します。
お申込みにつきましては、チラシをダウンロードの上ご確認ください。
信州６次産業化推進協議会主催セミナーについて
9/29産業DX・デジタル化促進セミナー開催
【公益財団法人長野県産業振興機構からのお知らせ】
公益財団法人長野県産業振興機構では、中小企業におけるデジタル化、DXの促進に向け
たセミナーを飯田市内で開催します。
現場のデジタル化ってどうやるの？DXって結局何なの？？…と、お感じの企業の皆様も
多いと思います。本セミナーでは、中小企業におけるデジタル化の進め方とDXの事例、
南信州地域の企業のリアルな取り組み紹介を通じて、DXの考え方や現場のデジタル化に
取り組むポイントなどをお伝えします。
オンライン同時配信も実施しますので、どうぞお気軽にご聴講下さい。
参加お申し込みはこちらからかどうぞ
https://dx.nice-o.or.jp/event/20230929dx-seminar-sbird
10/26第14回ものづくりパートナーフォーラム開催について
【一般財団法人浅間リサーチエクステンションセンターからのお知らせ】
コロナ禍を経て4年ぶりに第14回を開催いたします。
第１部として企業の新製品・新技術等の発表、及びJETRO、JICAによる中小企業の海外展開支援策等を紹介していただき、第2部として発表企業の展示ブース見学、及び交流会を行います。
会員企業の皆様の交流をはかるよい機会ですので多くの皆様のご参加をお願いいたします。
■お申込み：https://forms.gle/PwYtuu9kj4QjKX2X8
または、所属、氏名、メールアドレス、参加方法をARECまでご連絡ください。
■詳細・案内チラシはこちらをご覧ください。
http://arecplaza.jp/item_1803.html
「キャリアアップステーションNAGANO」における学び直しのススメ
【長野県からのお知らせ】
キャリアにおける学び直しが注目されています。
「キャリアアップステーションNAGANO」では、学び直しの促進に向けた動画を多数掲載しています。リスキニングや学び直しに興味があるけれど、何から始めたらいいか分からない方、楽しく学び直しを始めたい方、皆様のご視聴をお待ちしています。
キャリアアップステーションNAGANO
「キャリアに活きる学び直しは、身近で”楽しい”一歩から～越境学習でVUCA時代を乗り切る～」
https://www.cus-nagano.jp/video/88101/
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
【長野労働局からのお知らせ】
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。計画的な業務運営や休暇の分散化にも役立つ年次有給休暇の計画的付与制度や労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方を見直しましょう。