
「月刊中小企業レポートNo.315」2003/2月号もくじ
本調査結果は長野県中小企業団体中央会の調査結果コーナーに移しました。調査結果を知りたい方は、
「平成14年度長野県における中小企業の労働事情」をクリックしてください。
特集
長野県における中小企業の労働事情
- 調査のあらまし
- 調査結果の概要
- 中小企業の経営
- 年次有給休暇
- 労働時間
- 1日の所定労働時間
- 週所定労働時間
- 月平均残業時間
- 新規学卒者の採用・初任給
- 新規学卒者の採用状況
- 初任給
- 採用計画
- 採用の際に重視する能力・資質
- 賃金の改定状況
- 常用労働者の雇用状況
- 女性の雇用比率
- 女性パートタイム比率
- 常用労働者の年齢構成
- 雇用調整の実施状況
- 雇用調整の実施状況
- 雇用調整の方法
- 雇用調整実施の理由
- 雇用調整助成金利用の有無
- ワークシェアリングについて
- ワークシェアリングへの関心
- 緊急対応型・多様就業型ワークシェアリングについて
- 派遣労働者、パートタイム労働者の活用について
- 派遣労働について
- パートタイム労働者の雇用について
- 退職金制度について
- 退職金制度
- 退職金制度の見直し
- 確定拠出型年金制度について
- 賃金決定にあたって重視する要素
- 職務、能力、業績等の賃金への反映について
- 基本給・賞与決定で重視する要素
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