時間単位の年次有給休暇導入に向けたポイントをリーフレットにまとめています。
「時間単位の年次有給休暇制度導入促進リーフレット」もご覧ください。

長野労働局では、皆様の会社のワーク・ライフ・バランスの実現のお手伝いをしています。
問合せ先：長野労働局　雇用環境・均等室　TEL:026-223-0551（内線2260）

　「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」（平成30年法律第71号）による改正後の「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」（昭和60年法律第88号。以下「法」という。）が企業規模に関わりなく令和２年４月１日から施行されます。
　派遣元事業主は、派遣労働者の公正な待遇を確保するため、派遣先に雇用される通常の労働者との間で不合理な待遇の禁止等に係る措置を講じること等とされており、今後施行に向けて派遣元事業主との契約交渉が本格化していくことが想定されます。
スムーズな施行に向け、改めて特段の御配慮を賜りますようお願い申し上げます。

長野労働局では、「荷主と運送事業者の協力による取引環境と長時間労働の改善に向けたガイドライン」を説明し、労働時間短縮のノウハウを広く荷主及びトラック運送事業者の皆様に周知するためのセミナーを令和2年2月4日（火）１３時より長野県トラック会館研修ホールにて開催します。
詳細につきましてはトラック運転者の長時間労働改善に向けたポータルサイトをご覧ください。

問い合わせ先
長野労働局労働基準監督課
TEL:026-223-0553

　　長野県砕石工業組合（理事長：塚原 富勝 氏）では令和元年８月２１日開催の理事会において、「働き方改革」スローガンを決議いたしましたのでご紹介します。

長野県砕石工業組合のＷｅｂサイト
http://nagano-saiseki.jp/