８． 高年齢者の継続雇用
(1) 高年齢者雇用確保措置について
高年齢者雇用安定法が改正され、平成18年4月から、年金支給開始年齢に合わせて段階的に65歳までの高年齢者雇用確保措置（定年の引き上げ、継続雇用制度の導入、定年の定めの廃止のいずれかの措置）を講ずることが義務づけられることになっているが、この制度について94.0％の事業所で「知っていた」と回答があった。
