II. 調査結果の概要

4.定年制・雇用継続制度

(4) 制度が適用される為の会社が定めた基準（表30）

　継続雇用制度対象者の会社基準は「体力があり、健康であること」「専門的な資格・技術・すぐれた技能をもっていること」「勤務成績が良いこと」が大半を占めている。