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月刊中小企業レポート
更新日:2006/03/30

II. 調査結果の概要

4.定年制・雇用継続制度

(1) 定年制・定年年齢(表26・27)

 定年制については9割以上の事業所で「一律に定めている」としており、定年を定めていないとする事業所は全体では、5.7%と少ないが「1~9人」規模では31.6%となっている。
 一律定年制の定年年齢をみてみると「60才」が94.1%と多数を占め、「61~64才」1.9%、「65才」4.0%となっている。

第26表 規模別にみた定年制の有無


第27表 規模別にみた定年年齢(一律に規定している場合)

 

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