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月刊中小企業レポート(2004年2月号)
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月刊中小企業レポート
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更新日:2006/03/30
平成15年度長野県における中小企業の労働事情
~労働実態調査結果報告~
調査のあらまし
調査の目的/調査方法・集計/調査時点/調査結果利用上の留意点
調査結果の概要
中小企業の経営環境
経営状況
経営上のあい路
主要事業の今後の方針
経営上の強み
年次有給休暇
有給休暇付与日数・取得日数
労働時間
1日の所定労働時間
週所定労働時間
月平均残業時間
新規学卒者の採用・初任給
新規学卒者の採用状況
初任給
採用計画
採用人数の推移
賃金の改定状況
労働組合の組織状況
賃金の改定状況
常用労働者の雇用状況
雇用形態
常用労働者の年齢構成
女性の雇用比率
パートタイム比率
雇用調整の実施状況
雇用調整の実施状況
雇用調整の方法
雇用調整実施の理由
人材の確保・教育訓練について
必要とする人材
人材確保の方法
教育訓練
自己啓発への支援措置
育児休業について
育児休業制度の整備状況
育児休業の取得状況
従業員への支援内容
介護休業について
介護休業制度の整備状況
介護休業の取得状況
従業員への支援内容
本調査結果は機関誌「月刊中小企業レポートNo.327」2004/2月号で発表したものです。
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