４．新規学卒者の採用・初任給 |
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- (4) 採用する際に重視する能力・資質
- 新規学卒者を採用する際に重視する能力・資質は「一般常識・教養」59.8％、「積極性・行動力」54.3％、「協調性・バランス感覚」45.9％、「熱意・意欲」37.8％、「専門知識・技能」21.5％、「理解力・判断力」21.3％の順に重視され、各規模、各業種でも同様の傾向が見られるが「100～300人規模」では「創造性・企画力」が22.0％と重視され、「印刷業」「サービス業」では「ＩＴへの対応能力」が22.7％、20.0%と重視されている。
