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| 1. 目的 |
| 職業能力のミスマッチ解消のため、職業能力開発コーディネーターを設置し、離転職者と求人企業のニーズにあった職業訓練を離転職者に紹介するとともに、多様な訓練を機動的に実施できる事業主等委託訓練の委託先を開拓し、個人の適性にあった職業訓練の場を提供する。 |
| 2. 事業内容 |
| 現在、職業能力開発アドバイザー（雇用・能力開発機構）が設置されていない地域に、長野県職業能力開発に委託して、職業能力開発コーディネーターを設置する。 |
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| 3. コーディネーター業務のイメージ |
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