１．平成９年度の中小企業の景気動向
(8) 雇用面では、近年、規模別雇用構造に変化が見られる。また、中小企業は大企業と比較して不足感が強いが、年齢別では高齢者の過剰感が強くなっている。

第14図　規模別雇用者数の推移（非農林業）



第15図　規模別雇用人員判断ＤＩの推移



第16図　年齢別従業員の過不足感ＤＩ



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