３．週４０時間制の達成率は９１.６％　（平成１０年２月末調査）

(1) 週４０時間制達成企業の状況

まず週４０時間制達成企業の状況について見てみよう。
平成９年７月の第１回調査では週４０時間達成済み事業所は８９.５％であった。これに対し平成１０年２月実施の第２回調査では達成事業所は９１.６％となり、この間全体の２.１％の事業所で週４０時間制への移行が実施された（図３）。



平成１０年２月調査を業種別に見ると、一般機械機具製造業・輸送機械機具製造業、精密機械機具製造業、保健衛生業では１００％完全実施されているのに対し、接客娯楽業では達成率６６.７％にとどまり、金属製品製造業などでも８０％台となっている（図４）。



同様に、事業所規模で見ると３０１人以上の事業所は１００％導入が進んでいるのに対し、１～９人の零細事業所では６９.１％にとどまっている（図５）。



こうしたことから、週４０時間労働制は着実に進んできているが、その進捗状況は一律ではなく業種や従業員規模により大きな格差が見られる。今後は未達成の業種、零細小企業への支援が求められよう。

(2)　特例事業所における週４６時間達成状況

次に特例事業所（商業・保険衛生業・接客娯楽業のうち従業員が常時９人以下の事業所で、週４６時間の特例が認められている）における週４６時間制の達成状況を見てみよう。
事業所からの回答によると達成済み事業所は平成９年７月の第１回調査では６５.９％であったが、平成１０年２月の第２回調査では８１.３％となった。この間達成率は１５・４％と大幅にアップした（図６）。



業種別に見ると接客娯楽業では達成率が１００％となっているのに対し、商業では８０.６％にとどまっている。
この間急速に時間短縮が進んでいるとはいえ本格的にはこれからということができよう。

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